Кирсановский межрайпрокурор в интересах несовершеннолетней ФИО1 обратился в суд с иском к МБОУ ООШ г.Кирсанова о признании незаконным бездействия и возложении обязанности оформить трудовую книжку.
В обоснование заявленных исковых требований указал, что в соответствии с приказом Генеральной прокуратуры РФ от 26.11.2007г. № «Об организации прокурорского надзора за исполнением законов о несовершеннолетних и молодежи» и во исполнение п.2.9 решения коллегии прокуратуры области от ДД.ММ.ГГГГ «Об итогах работы органов прокуратуры Тамбовской области по укреплению законности и правопорядка за 2016 год», проведена проверка исполнения законодательства о занятости несовершеннолетних в период летних каникул.
Проведенной проверкой было установлено, что на основании приказа директора МБОУ ООШ <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № на работу в должности помощника воспитателя принята несовершеннолетняя ФИО1, с которой заключен срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ.
Также установлено, что несовершеннолетняя ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в пришкольном лагере МБОУ ООШ г.Кирсанова в должности помощника воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ. Однако, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ трудовая книжка на нее работодателем не оформлена.
В связи с этим просит признать незаконным бездействие МБОУ ООШ г.Кирсанова, выразившееся в не оформлении в установленный законом срок трудовой книжки несовершеннолетней ФИО1, а также возложить на ответчика обязанность оформить ФИО1 трудовую книжку.
В судебном заседании помощник Кирсановского межрайпрокурора ФИО2 заявленные исковые требования поддержала полностью.
И.о. директора МБОУ ООШ г.Кирсанова Тамбовской области ФИО3 в судебном заседании не явилась, согласно письменного заявления просила рассмотреть гражданское дело в ее отсутствие, исковые требования признает в полном объеме.
Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, считает заявление подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 65 Трудового Кодекса РФ при заключении трудового договора впервые трудовая книжка оформляются работодателем.
Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
Согласно п.8 данных Правил оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
Согласно ч.1 ст. 45 ГПК РФ , - прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Судом установлено, что в ходе проведения прокурорской проверки исполнения законодательства о занятости несовершеннолетних в период летних каникул на основании приказа директора МБОУ ООШ г.Кирсанова от ДД.ММ.ГГГГ № на работу в должности помощника воспитателя принята несовершеннолетняя ФИО1, с которой заключен срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ.
Несовершеннолетняя ФИО1 осуществляла трудовую деятельность в пришкольном лагере МБОУ ООШ г.Кирсанова в должности помощника воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако, по настоящее время трудовая книжка на нее работодателем не оформлена.
Сведений о добровольном исполнении ответчиком требований прокурора суду не представлено.
Кроме того, в соответствии ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом, судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Суд принимает признание ответчиком иска, так как это не нарушает прав и законных интересов других лиц.
На основании вышеизложенного, суд считает заявленные исковые требования Кирсановского межрайпрокурора законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ , суд
Исковые требования Кирсановского межрайонного прокурора в интересах несовершеннолетней ФИО1 о признании незаконным бездействие МБОУ ООШ <адрес> и возложении обязанности по оформлению трудовой книжки - удовлетворить.
Признать бездействие МБОУ ООШ г.Кирсанова Тамбовской области, выразившееся в не оформлении в установленный законом срок трудовой книжки несовершеннолетней ФИО1 – незаконным.
Обязать МБОУ ООШ г.Кирсанова Тамбовской области оформить трудовую книжку несовершеннолетней ФИО1.
Решение может быть обжаловано в месячный срок в Тамбовский областной суд после принятия полного и мотивированного решения.
Полное и мотивированное решение изготовлено 20.07.2017г.
Судья: Е.В.Волынкина Верно Судья: Е.В.Волынкина Секретарь: Н.В.Ларионова <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Суд: Кирсановский районный суд (Тамбовская область) (подробнее) Истцы: Кирсановский межрайонный прокурор в интересах Чуфистовой В.А. (подробнее) Ответчики: МБОУ ООШ (подробнее) Судьи дела: Волынкина Елена Владимировна (судья) (подробнее) Последние документы по делу: Решение от 14 декабря 2017 г. по делу № 2-709/2017 Решение от 12 декабря 2017 г. по делу № 2-709/2017 Решение от 20 ноября 2017 г. по делу № 2-709/2017 Решение от 14 августа 2017 г. по делу № 2-709/2017 Решение от 13 августа 2017 г. по делу № 2-709/2017 Решение от 16 июля 2017 г. по делу № 2-709/2017 Показать все документы по этому делу