ФИО1 обратилась в суд с вышеуказанным иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Татарстан, в обосновании указывает следующее.
ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Татарстан с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью.
Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал в назначении такой пенсии, мотивировав это отсутствием у нее требуемого стажа - 25 лет на соответствующих видах работ.
При этом в стаж, дающий ей право на досрочное назначение пенсии, не были включены следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (нахождение в учебных отпусках).
С отказом в назначении досрочной трудовой пенсии не согласна, считает его неправомерным.
При зачёте вышеуказанных периодов на день обращения к ответчику ее стаж в связи с медицинской деятельностью составлял более 25 лет и, следовательно, она имела право на досрочную пенсию.
На основании изложенного, просит признать решение Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Татарстан № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения неправомерным; обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Татарстан включить периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (нахождение в учебных отпусках), в ее медицинский стаж, дающий право на получение льготной пенсии; признать за ней право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения; обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Татарстан назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ- со дня ее обращения за назначением такой пенсии.
Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась.
В судебном заседании представитель истца Рылов Д. А. иск поддержал.
Представитель ответчика Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Татарстан не явился, поступил отзыв от представителя ФИО2, просит в удовлетворении иска отказать.
Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, изучив отзыв представителя ответчика, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьей 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.
В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии со ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем признания права.
Статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии со ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.
В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. За время нахождения заявителя на курсах повышения квалификации работодателем производились соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд.
В силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.
В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Татарстан с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью.
Согласно решению Управления Пенсионного фонда в <адрес> РТ № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 отказал в назначении такой пенсии, мотивировав это отсутствием у нее требуемого стажа - 25 лет на соответствующих видах работ. При этом в стаж, дающий истцу право на досрочное назначение пенсии, не были включены периоды нахождения в учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В указанные периоды ФИО1 работала в сельской местности в Инешском ФАП.
Суд считает, что с учетом вышеприведенных норм закона, периоды нахождения истца в учебных отпусках должны быть включены в специальный стаж, дающий права на назначение досрочной страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.
При включении в специальный стаж истца периодов нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном исчислении, на момент обращения за пенсией -ДД.ММ.ГГГГ стаж истца в связи с лечебной деятельностью составлял более 25 лет и, следовательно, ФИО1 имела право на досрочную пенсию.
Таким образом, при включении ФИО1 вышеуказанных периодов в специальный стаж, истица к моменту обращения с заявлением о назначении пенсии имела 25-летний специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с лечебной деятельностью.
Доводы ответчика о том, что указанные периоды не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, нельзя признать обоснованными.
В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, ФИО1 обратилась в Пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, иск ФИО1 заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 ГПК РФ , суд
Иск удовлетворить.
Признать решение Государственного учреждения Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Татарстан № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения неправомерным.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Татарстан включить периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (нахождение в учебных отпусках) в медицинский стаж ФИО1, дающий право на получение льготной пенсии.
Признать за ФИО1 право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Татарстан назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с медицинской деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ - со дня ее обращения за назначением такой пенсии.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня вынесения в Верховный Суд Республики Татарстан через Высокогорский районный суд Республики Татарстан.
Судья: Суд: Высокогорский районный суд (Республика Татарстан ) (подробнее) Ответчики: ГУ УПФ РФ в Высокогорском районе РТ (подробнее) Судьи дела: Кузнецова Л.В. (судья) (подробнее) Последние документы по делу: Решение от 24 декабря 2017 г. по делу № 2-966/2017 Решение от 13 сентября 2017 г. по делу № 2-966/2017 Решение от 30 августа 2017 г. по делу № 2-966/2017 Решение от 9 августа 2017 г. по делу № 2-966/2017 Решение от 6 августа 2017 г. по делу № 2-966/2017 Решение от 17 июля 2017 г. по делу № 2-966/2017 Определение от 3 июля 2017 г. по делу № 2-966/2017 Решение от 14 июня 2017 г. по делу № 2-966/2017 Решение от 14 мая 2017 г. по делу № 2-966/2017 Показать все документы по этому делу