☰

Решение от 20.08.2017 по делу № 12-308/2017

20.08.2017
Источник: Текст на sudact.ru
Содержание

ФИО2 ГОРОДСКОЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ФИО4 Республика ФИО4, <адрес> факс, телефон №, адрес эл. почты: maikopsky.adg@sudrf.ru

РЕШЕНИЕ

«21» августа 2017 года <адрес> Судья ФИО2 городского суда Республики ФИО4 ФИО5, рассмотрев жалобу директора ФКПОУ № ФИО1 ФИО3 на постановление Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда по Республике ФИО4 № от 13.07.2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ

Обжалуемым постановлением директор ФКПОУ № ФИО1 ФИО1 И.В. признан виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и привлечен к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 10000 рублей.

Директор ФКПОУ № ФИО1 И.В. в своей жалобе считает данное постановление незаконным и необоснованным. Просил суд отменить постановление по делу об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ.

Директор ФКПОУ № ФИО1 И.В. в судебном заседании отказался от доводов, изложенных в жалобе. Просит суд отменить постановление по делу об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, производство по делу прекратить в связи с малозначительностью совершенного административного правонарушения, и объявить ему устное замечание.

Представитель Государственной инспекции труда по Республике ФИО4 в судебное заседание не явился, письменным ходатайством просит рассмотреть жалобу без их участия.

Выслушав доводы заявителя, исследовав материалы дела, считаю необходимым оспариваемое постановление по делу об административном правонарушении отменить, а жалобу удовлетворить в связи со следующим.

В соответствии с ч. 3 ст. 30.6 КоАП РФ при рассмотрении жалобы на постановление по делу об административном правонарушении судья, вышестоящее должностное лицо не связаны доводами жалобы и проверяют дело в полном объеме.

В силу ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ, директор ФКПОУ № ФИО1 И.В. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 10000 рублей.

Согласно ст. 2.9 КоАП РФ при малозначительности совершенного административного правонарушения судья, орган, должностное лицо, уполномоченные решить дело об административном правонарушении, могут освободить лицо, совершившее административное правонарушение, от административной ответственности и ограничиться устным замечанием.

С учетом разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, изложенных в пункте 21 Постановления № от ДД.ММ.ГГГГ «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений.

Малозначительность правонарушения имеет место при отсутствии существенной угрозы охраняемым общественным отношениям.

Существенная угроза охраняемым общественным отношениям может выражаться не только в наступлении каких-либо материальных последствий правонарушения, но и в пренебрежительном отношении субъекта к исполнению своих публично-правовых обязанностей, к формальным требованиям публичного права.

Допущенные директором ФКПОУ № ФИО1 И.В. нарушения нельзя признать существенными в связи с тем, что они не повлекли последствий, причинивших вред охраняемым Трудовым кодексом РФ общественным отношениям.

Принимая во внимание вышеизложенное, прихожу к выводу о том, что постановление Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда по Республике ФИО4 № от ДД.ММ.ГГГГ, подлежит отмене, производство по данному делу об административном правонарушении – прекращению, на основании пункта 3 части 1 статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в связи с малозначительностью совершенного административного правонарушения.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. ст. 30.1 - 30.9 КоАП РФ,

РЕШИЛ

Постановление Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда по Республике ФИО4 № от ДД.ММ.ГГГГ, по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6. ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении директора ФКПОУ № ФИО1 ФИО3, отменить, а производство по делу прекратить в связи с малозначительностью совершенного административного правонарушения, и объявить директору ФКПОУ № ФИО1 ФИО3 устное замечание.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики ФИО4 в течение 10 суток со дня вручения или получения копии решения через ФИО2 городской суд Республики ФИО4.

Судья подпись ФИО5 Суд: Майкопский городской суд (Республика Адыгея) (подробнее) Судьи дела: Петрик Сергей Николаевич (судья) (подробнее)