{
  "title": "Определение КС РФ № 1845-О/2023",
  "court": "КС РФ",
  "type": "Определение",
  "number": "1845",
  "year": 2023,
  "date": "20.07.2023",
  "source_url": "https://www.ksrf.ru/doc/KSRFDecision707120.pdf",
  "points": [
    {
      "number": "header",
      "content": "об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Землянского Александра Сергеевича на нарушение его конституционных прав статьями 57, 74 и 129 Трудового кодекса Российской Федерации город Санкт-Петербург 20 июля 2023 года Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей А.Ю.Бушева, Г.А.Гаджиева, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, В.А.Сивицкого, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина А.С.Землянского к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,"
    },
    {
      "number": "у-1",
      "content": "Гражданин А.С.Землянский оспаривает конституционность следующих норм Трудового кодекса Российской Федерации: статьи 57, а фактически положения абзаца третьего ее части второй, закрепляющего в числе обязательных для включения в трудовой договор условий указание трудовой функции работника (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работнику работы); статьи 74, а фактически ее части второй, в соответствии с которой о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового 2 договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено данным Кодексом; статьи 129, а фактически ее части первой, содержащей понятие «заработная плата (оплата труда работника)». По мнению заявителя, оспариваемые нормы противоречат Конституции Российской Федерации, в частности ее статьям 2, 19, 37, 46 (части 1 и 2) и 55, поскольку допускают возможность не указывать в трудовом договоре количество магазинов, входящих в зону контроля работника, что позволяет работодателю в одностороннем порядке изменять его трудовую функцию и не выплачивать предусмотренную трудовым договором премию."
    },
    {
      "number": "о-1",
      "content": "Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Землянского Александра Сергеевича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в"
    },
    {
      "number": "о-2",
      "content": "Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит."
    }
  ]
}