{
  "title": "Определение КС РФ № 1505-О/2024",
  "court": "КС РФ",
  "type": "Определение",
  "number": "1505",
  "year": 2024,
  "date": "25.06.2024",
  "source_url": "https://www.ksrf.ru/doc/KSRFDecision771948.pdf",
  "points": [
    {
      "number": "header",
      "content": "об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Чернова Олега Николаевича на нарушение его конституционных прав положениями статей 722 и 157 Трудового кодекса Российской Федерации город Санкт-Петербург 25 июня 2024 года Конституционный Суд Российской Федерации в составе Председателя В.Д.Зорькина, судей А.Ю.Бушева, Л.М.Жарковой, С.М.Казанцева, С.Д.Князева, А.Н.Кокотова, Л.О.Красавчиковой, М.Б.Лобова, С.П.Маврина, Н.В.Мельникова, В.А.Сивицкого, рассмотрев вопрос о возможности принятия жалобы гражданина О.Н.Чернова к рассмотрению в заседании Конституционного Суда Российской Федерации,"
    },
    {
      "number": "у-1",
      "content": "Гражданин О.Н.Чернов оспаривает конституционность следующих положений Трудового кодекса Российской Федерации: статьи 722, а фактически положения ее части третьей, определяющего простой как временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера; статьи 157, закрепляющей правила оплаты времени простоя, а фактически ее часть первую, согласно которой время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника, за исключением случаев, предусмотренных данным Кодексом. 2 По мнению заявителя, неоднократно обращавшегося в суд с исковыми требованиями к различным работодателям о взыскании оплаты времени простоя, в удовлетворении которых ему было отказано, оспариваемые положения не соответствуют статьям 19 (часть 2) и 37 (часть 3) Конституции Российской Федерации в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования по смыслу, придаваемому правоприменительной практикой, они не обязывают работодателя в случае невызова работника, выполняющего работу вахтовым методом, на вахту после окончания междувахтового отдыха, а также в случае невызова работника на работу после дней отдыха или отгулов объявлять о введении простоя в отношении работника."
    },
    {
      "number": "о-1",
      "content": "Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Чернова Олега Николаевича, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в"
    },
    {
      "number": "о-2",
      "content": "Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит."
    }
  ]
}