{
  "id": 7727,
  "title": "Протокол о внесении изменений в Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года в части уточнения механизма формирования кадрового состава Евразийской экономической комиссии от 5 августа 2021 года (ратифицирован Федеральным законом от 28 июня 2022 года № 187-ФЗ, вступил в силу для Российской Федерации 25 октября 2022 года",
  "source_id": "0001202211030002",
  "points": [
    {
      "point_num": "преамбула",
      "content": "ПРОТОКОЛ\nо внесении изменений в Договор о Евразийском\nэкономическом союзе от 29 мая 2014 года в части\nуточнения механизма формирования кадрового состава\nЕвразийской экономической комиссии\nne\neee\nomens\n|\nГосударства — члены Евразийского экономического союза,\nименуемые в дальнейшем государствами-членами,\nруководствуясь статьей 115 Договора о Евразийском\nэкономическом союзе от 29 мая 2014 года,\nсогласились о нижеследующем:",
      "position": 1
    },
    {
      "point_num": "ст1",
      "content": "[Статья 1 / (Внести в Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая)]\nВнести в Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая\n2014 года следующие изменения:\nЮв Положении о Евразийской экономической комиссии\n(приложение № 1 к указанному Договору):\nв пункте 54:\nв абзаце четвертом слова «сроком на 4 года» исключить;\nпосле абзаца четвертого дополнить абзацами следующего\nсодержания:\n«С директорами департаментов Комиссии и их заместителями\nтрудовые договоры (контракты) заключаются на срок, не превышающий\nсрок работы Коллегии Комиссии, сформированной в соответствии\nс пунктом 33 настоящего Положения.\nПредседатель Коллегии Комиссии вправе однократно продлить\nтрудовые договоры (контракты) директоров департаментов Комиссии\nи их заместителей на срок до 3 месяцев.\nВ случае досрочного прекращения (расторжения) трудового\nдоговора (контракта) директора департамента Комиссии или\nзаместителя директора департамента Комиссии трудовой договор\n(контракт) с лицом, назначаемым на вакантную должность директора\nдепартамента Комиссии или заместителя директора департамента\nКомиссии, заключается на срок, оставшийся до окончания срока работы\nКоллегии Комиссии, сформированной в соответствии с пунктом 33\nнастоящего Положения.»;\nабзац восьмой дополнить словами «, и с учетом результатов\nквалификационного отбора, проведенного в государстве-члене, если\nнеобходимость такого отбора предусмотрена законодательством\nгосударства-члена»;\nабзац девятый дополнить словами «, сроком на 5 лет. Трудовой\nдоговор (контракт) с сотрудником Комиссии может быть продлен на тот\nже срок Председателем Коллегии Комиссии по представлению члена\nКоллегии Комиссии, курирующего деятельность соответствующего\nструктурного подразделения Комиссии, в том числе с учетом\nрезультатов проведенной аттестации»;\n2)в Положении о социальных гарантиях, привилегиях и\nиммунитетах в Евразийском экономическом союзе (приложение № 32\nк указанному Договору):\nв пункте 43 слова «настоящего Положения» заменить словом\n«Договора»;\nв абзаце первом пункта 53 после слова «замещавшие» дополнить\nсловами «в любой период».",
      "position": 2
    },
    {
      "point_num": "ст2",
      "content": "[Статья 2 / (В связи с изменениями, вносимыми в Договор о Евразийском)]\nВ связи с изменениями, вносимыми в Договор о Евразийском\nэкономическом союзе от 29 мая 2014 года в соответствии с настоящим\nПротоколом, установить, что:\nдиректора и заместители директоров департаментов Евразийской\nэкономической комиссии (далее — Комиссия), трудовые договоры\n(контракты) с которыми заключены до вступления в силу настоящего\nПротокола, продолжают выполнять возложенные на них обязанности до\nистечения сроков, предусмотренных их трудовыми договорами\n(контрактами);\nмероприятия, связанные с переходом сотрудников Комиссии на\nработу на условиях срочного трудового договора (контракта),\nосуществляются в течение 6 месяцев с даты вступления в силу\nнастоящего Протокола в порядке, утверждаемом Председателем\nКоллегии Комиссии. При этом мероприятия, связанные с переходом\nсотрудников Комиссии, находящихся в отпуске по беременности и родам\nили по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет,\nа также сотрудников Комиссии в период их временной\nнетрудоспособности на работу на условиях срочного трудового договора\n(контракта), осуществляются по окончании указанных отпусков\n(периода);\nВ связи с изменением срока трудовых договоров (контрактов)\nсотрудников Комиссии переход на работу на условиях срочного\nтрудового договора (контракта) сотрудников Комиссии, заключивших\nтрудовые договоры (контракты) до даты вступления в силу настоящего\nПротокола, осуществляется без проведения конкурса.",
      "position": 3
    },
    {
      "point_num": "ст3",
      "content": "[Статья 3 / (Настоящий Протокол вступает в силу с даты получения)]\nНастоящий Протокол вступает в силу с даты получения\nдепозитарием по дипломатическим каналам последнего письменного\nуведомления о выполнении государствами-членами\nвнутригосударственных процедур, необходимых для его вступления в\nсилу.\nСовершено в городе ANtoer be «Я» abuyoma 202frona\nв одном подлинном экземпляре Ha русском языке.\nПодлинный экземпляр настоящего Протокола хранится в\nЕвразийской экономической комиссии, которая, являясь депозитарием\nнастоящего Протокола, направит каждому государству-члену его\nзаверенную копию.\nЗа Республику За Республику За Республику 3a Кыргызскую 3a Российску\nАрмения Беларусь Казахстан Республи Федерацию\nр, рр",
      "position": 4
    }
  ]
}