СОГЛАШЕНИЕ
между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия
о содействии реализации Государственной программы
социально-экономического развития Республики Южная Осетия
на 2022-2025 годы
Российская Федерация и Республика Южная Осетия, именуемые
в дальнейшем Сторонами,
придавая большое значение реализации положений Договора между
Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о союзничестве
и интеграции, подписанного 18 марта 2015 г. в г. Москве (далее — Договор),
руководствуясь положениями Договора о дружбе, сотрудничестве
и взаимной помощи между Российской Федерацией и Республикой Южная
Осетия от 17 сентября 2008 г. и Соглашения между Правительством
Российской Федерации и Правительством Республики Южная Осетия
06 оказании помощи Республике Южная Осетия в социально-экономическом
развитии от 26 августа 2009 г.,
стремясь к развитию социально-экономического сотрудничества между
Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия на основе равенства
и взаимной выгоды,
намереваясь содействовать росту экономической и инвестиционной
активности в Республике Южная Осетия, обеспечению занятости
и повышению уровня жизни населения Республики Южная Осетия,
а также рациональному использованию ресурсов,
основываясь на принципах взаимной заинтересованности и уважения,
согласились о нижеследующем:
Раздел [
Общие положения
Статья |
Цель Соглашения
1. Целью настоящего Соглашения является оказание Российской
Федерацией Республике Южная Осетия содействия в реализации
Государственной программы социально-экономического развития
Республики Южная Осетия на 2022-2025 годы, в том числе посредством
предоставления на безвозмездной основе финансовой помощи
на софинансирование ее мероприятий и обеспечение исполнения отдельных
2
расходных обязательств Российской Федерации по Договору (далее
соответственно — помощь, Программа социально-экономического развития).
Помощь предоставляется в пределах бюджетных ассигнований,
предусмотренных федеральным законом о федеральном бюджете.
2. Перечисление помощи — осуществляется Министерством
экономического развития Российской Федерации Министерству финансов
Республики Южная Осетия B соответствии С решениями
Межправительственной комиссии по социально-экономическому
сотрудничеству между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия
(далее — Комиссия) в порядке, определенном настоящим Соглашением,
на следующие цели:
социально-экономическое развитие Республики Южная Осетия
(за исключением мероприятий инвестиционного характера (строительство,
реконструкция, капитальный ремонт объектов, кроме строительства,
реконструкции, капитального ремонта объектов, финансируемых из средств
Резервного фонда Президента Республики Южная Осетия в связи
с ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий,
а также объектов, финансируемых в рамках исполнения соглашения,
заключенного в целях реализации положений статьи 4 Договора);
осуществление бюджетных инвестиций и поддержки инвестиционной
деятельности.
2.1. В соответствии с решениями Комиссии средства помощи
на социально-экономическое развитие Республики Южная Осетия могут
направляться на следующие расходы:
1) средства текущей "базовой" части помощи в целях
социально-экономического развития Республики Южная Осетия;
2) софинансирование повышения заработной платы работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия;
3) софинансирование повышения уровня оплаты труда работников
органов государственного управления Республики Южная Осетия;
4) формирование и обеспечение деятельности совместного
информационно-координационного центра органов внутренних дел
в Республике Южная Осетия;
5) поэтапное повышение материально-технического обеспечения
органов внутренних дел Республики Южная Осетия, денежного довольствия
и социальных гарантий работников органов внутренних дел Республики
Южная Осетия;
6) иные расходы, предусматриваемые решениями Комиссии.
2.2. В соответствии с решениями Комиссии средства помощи
и
на осуществление бюджетных инвестиций и поддержки и...
между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия
о содействии реализации Государственной программы
социально-экономического развития Республики Южная Осетия
на 2022-2025 годы
Российская Федерация и Республика Южная Осетия, именуемые
в дальнейшем Сторонами,
придавая большое значение реализации положений Договора между
Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия о союзничестве
и интеграции, подписанного 18 марта 2015 г. в г. Москве (далее — Договор),
руководствуясь положениями Договора о дружбе, сотрудничестве
и взаимной помощи между Российской Федерацией и Республикой Южная
Осетия от 17 сентября 2008 г. и Соглашения между Правительством
Российской Федерации и Правительством Республики Южная Осетия
06 оказании помощи Республике Южная Осетия в социально-экономическом
развитии от 26 августа 2009 г.,
стремясь к развитию социально-экономического сотрудничества между
Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия на основе равенства
и взаимной выгоды,
намереваясь содействовать росту экономической и инвестиционной
активности в Республике Южная Осетия, обеспечению занятости
и повышению уровня жизни населения Республики Южная Осетия,
а также рациональному использованию ресурсов,
основываясь на принципах взаимной заинтересованности и уважения,
согласились о нижеследующем:
Раздел [
Общие положения
Статья |
Цель Соглашения
1. Целью настоящего Соглашения является оказание Российской
Федерацией Республике Южная Осетия содействия в реализации
Государственной программы социально-экономического развития
Республики Южная Осетия на 2022-2025 годы, в том числе посредством
предоставления на безвозмездной основе финансовой помощи
на софинансирование ее мероприятий и обеспечение исполнения отдельных
2
расходных обязательств Российской Федерации по Договору (далее
соответственно — помощь, Программа социально-экономического развития).
Помощь предоставляется в пределах бюджетных ассигнований,
предусмотренных федеральным законом о федеральном бюджете.
2. Перечисление помощи — осуществляется Министерством
экономического развития Российской Федерации Министерству финансов
Республики Южная Осетия B соответствии С решениями
Межправительственной комиссии по социально-экономическому
сотрудничеству между Российской Федерацией и Республикой Южная Осетия
(далее — Комиссия) в порядке, определенном настоящим Соглашением,
на следующие цели:
социально-экономическое развитие Республики Южная Осетия
(за исключением мероприятий инвестиционного характера (строительство,
реконструкция, капитальный ремонт объектов, кроме строительства,
реконструкции, капитального ремонта объектов, финансируемых из средств
Резервного фонда Президента Республики Южная Осетия в связи
с ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий,
а также объектов, финансируемых в рамках исполнения соглашения,
заключенного в целях реализации положений статьи 4 Договора);
осуществление бюджетных инвестиций и поддержки инвестиционной
деятельности.
2.1. В соответствии с решениями Комиссии средства помощи
на социально-экономическое развитие Республики Южная Осетия могут
направляться на следующие расходы:
1) средства текущей "базовой" части помощи в целях
социально-экономического развития Республики Южная Осетия;
2) софинансирование повышения заработной платы работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия;
3) софинансирование повышения уровня оплаты труда работников
органов государственного управления Республики Южная Осетия;
4) формирование и обеспечение деятельности совместного
информационно-координационного центра органов внутренних дел
в Республике Южная Осетия;
5) поэтапное повышение материально-технического обеспечения
органов внутренних дел Республики Южная Осетия, денежного довольствия
и социальных гарантий работников органов внутренних дел Республики
Южная Осетия;
6) иные расходы, предусматриваемые решениями Комиссии.
2.2. В соответствии с решениями Комиссии средства помощи
и
на осуществление бюджетных инвестиций и поддержки и...
[Статья 2 / (Права и обязательства Сторон)]
Права и обязательства Сторон
L. Югоосетинская Сторона обязуется:
1) обеспечить реализацию мероприятий Программы
социально-экономического развития, в том числе:
План гармонизации таможенных органов Республики Южная Осетия
с таможенными органами Российской Федерации;
План гармонизации налогового законодательства Республики Южная
Осетия с законодательством Российской Федерации;
достижение ключевых целевых показателей Программы
социально-экономического развития;
2) за счет предоставленной помощи осуществлять финансирование
расходов государственного бюджета Республики Южная Осетия
в соответствии с направлениями расходования и в порядке использования,
которые определены решениями Комиссии, на цели настоящего Соглашения;
3) за счет средств республиканского бюджета осуществлять
софинансирование обязательств Югоосетинской Стороны по реализации
мероприятий Программы социально-экономического развития в объемах,
установленных Программой социально-экономического развития;
4) обеспечивать в первоочередном порядке финансирование
мероприятий Программы социально-экономического развития за счет средств
республиканского бюджета;
5) обеспечивать целевое и правомерное — использование
предоставленной помощи, в том числе посредством проведения контрольных
мероприятий;
6) обеспечивать представление Российской Стороне в порядке,
установленном настоящим Соглашением, достоверной отчетности
о достижении ключевых показателей мероприятий Программы социально-
экономического развития, соблюдении условий настоящего Соглашения,
Права и обязательства Сторон
L. Югоосетинская Сторона обязуется:
1) обеспечить реализацию мероприятий Программы
социально-экономического развития, в том числе:
План гармонизации таможенных органов Республики Южная Осетия
с таможенными органами Российской Федерации;
План гармонизации налогового законодательства Республики Южная
Осетия с законодательством Российской Федерации;
достижение ключевых целевых показателей Программы
социально-экономического развития;
2) за счет предоставленной помощи осуществлять финансирование
расходов государственного бюджета Республики Южная Осетия
в соответствии с направлениями расходования и в порядке использования,
которые определены решениями Комиссии, на цели настоящего Соглашения;
3) за счет средств республиканского бюджета осуществлять
софинансирование обязательств Югоосетинской Стороны по реализации
мероприятий Программы социально-экономического развития в объемах,
установленных Программой социально-экономического развития;
4) обеспечивать в первоочередном порядке финансирование
мероприятий Программы социально-экономического развития за счет средств
республиканского бюджета;
5) обеспечивать целевое и правомерное — использование
предоставленной помощи, в том числе посредством проведения контрольных
мероприятий;
6) обеспечивать представление Российской Стороне в порядке,
установленном настоящим Соглашением, достоверной отчетности
о достижении ключевых показателей мероприятий Программы социально-
экономического развития, соблюдении условий настоящего Соглашения,
[Статья 2 / (Права и обязательства Сторон)]
2. Российская Сторона обязуется:
1) обеспечить B пределах бюджетных ассигнований,
предусмотренных федеральным законом о федеральном бюджете
на указанные цели, софинансирование мероприятий Программы социально-
экономического развития, а также иных расходов, предусмотренных статьей 1
настоящего Соглашения, в порядке, установленном настоящим Соглашением;
2) — оказывать информационную, методическую и консультационную
помощь органам государственной власти Республики Южная Осетия
в соответствии со сферами ведения по вопросам реализации мероприятий
Программы социально-экономического развития;
3) обеспечить взаимодействие органов государственной власти
Российской Федерации по вопросам реализации мероприятий Программы
социально-экономического развития.
3: Югоосетинская Сторона вправе:
1) по согласованию с Министерством экономического развития
Российской Федерации вносить изменения в Программу социально-
экономического развития;
2) — вносить на рассмотрение Комиссии предложения:
о направления и объемах расходования средств помощи
на очередной финансовый год, а также предложения о перераспределении
утвержденных Комиссией лимитов помощи по направлениям расходования;
о приостановлении сроков исполнения обязательств Сторон
по реализации мероприятий Программы социально-экономического развития
на период возникновения обстоятельств непреодолимой силы, которые
Стороны не могли предвидеть, предотвратить и устранение которых
от них не зависит;
3) взаимодействовать с уполномоченными органами Российской
Стороны по вопросам реализации мероприятий Программы социально-
экономического развития.
2. Российская Сторона обязуется:
1) обеспечить B пределах бюджетных ассигнований,
предусмотренных федеральным законом о федеральном бюджете
на указанные цели, софинансирование мероприятий Программы социально-
экономического развития, а также иных расходов, предусмотренных статьей 1
настоящего Соглашения, в порядке, установленном настоящим Соглашением;
2) — оказывать информационную, методическую и консультационную
помощь органам государственной власти Республики Южная Осетия
в соответствии со сферами ведения по вопросам реализации мероприятий
Программы социально-экономического развития;
3) обеспечить взаимодействие органов государственной власти
Российской Федерации по вопросам реализации мероприятий Программы
социально-экономического развития.
3: Югоосетинская Сторона вправе:
1) по согласованию с Министерством экономического развития
Российской Федерации вносить изменения в Программу социально-
экономического развития;
2) — вносить на рассмотрение Комиссии предложения:
о направления и объемах расходования средств помощи
на очередной финансовый год, а также предложения о перераспределении
утвержденных Комиссией лимитов помощи по направлениям расходования;
о приостановлении сроков исполнения обязательств Сторон
по реализации мероприятий Программы социально-экономического развития
на период возникновения обстоятельств непреодолимой силы, которые
Стороны не могли предвидеть, предотвратить и устранение которых
от них не зависит;
3) взаимодействовать с уполномоченными органами Российской
Стороны по вопросам реализации мероприятий Программы социально-
экономического развития.
[Статья 2 / (Права и обязательства Сторон)]
4. Российская Сторона вправе:
1) запрашивать у уполномоченных органов Югоосетинской Стороны
информацию и документы, необходимые для исполнения настоящего
Соглашения;
2) в случаях и порядке, предусмотренных настоящим Соглашением,
частично или полностью приостановить оказание помощи по отдельным
направлениям расходования при неисполнении Югоосетинской Стороной
своих обязательств и условий настоящего Соглашения;
3) сократить размер средств помощи по отдельным направлениям
расходования в случае нецелевого и (или) неправомерного использования
перечисленных средств помощи, выявленного в результате проведенных
Федеральным казначейством, Счетной палатой Российской Федерации
контрольных мероприятий, в размере таких средств;
4) осуществлять контроль за реализацией мероприятий Программы
социально-экономического развития и достижением ее ключевых
показателей, а также выполнением Югоосетинской Стороной своих
обязательтв и соблюдением условий настоящего Соглашения
в установленном настоящим Соглашением порядке;
5) вносить на рассмотрение Комиссии предложения:
о направлениях и объемах расходования средств помощи
на очередной финансовый год, а также предложения о перераспределении
утвержденных Комиссией лимитов помощи по направлениям расходования;
о приостановлении сроков исполнения обязательств Сторон
по реализации мероприятий Программы социально-экономического развития
на период возникновения обстоятельств непреодолимой силы, которые
(Стороны не могли предвидеть, предотвратить и устранение которых от них
не зависит.
4. Российская Сторона вправе:
1) запрашивать у уполномоченных органов Югоосетинской Стороны
информацию и документы, необходимые для исполнения настоящего
Соглашения;
2) в случаях и порядке, предусмотренных настоящим Соглашением,
частично или полностью приостановить оказание помощи по отдельным
направлениям расходования при неисполнении Югоосетинской Стороной
своих обязательств и условий настоящего Соглашения;
3) сократить размер средств помощи по отдельным направлениям
расходования в случае нецелевого и (или) неправомерного использования
перечисленных средств помощи, выявленного в результате проведенных
Федеральным казначейством, Счетной палатой Российской Федерации
контрольных мероприятий, в размере таких средств;
4) осуществлять контроль за реализацией мероприятий Программы
социально-экономического развития и достижением ее ключевых
показателей, а также выполнением Югоосетинской Стороной своих
обязательтв и соблюдением условий настоящего Соглашения
в установленном настоящим Соглашением порядке;
5) вносить на рассмотрение Комиссии предложения:
о направлениях и объемах расходования средств помощи
на очередной финансовый год, а также предложения о перераспределении
утвержденных Комиссией лимитов помощи по направлениям расходования;
о приостановлении сроков исполнения обязательств Сторон
по реализации мероприятий Программы социально-экономического развития
на период возникновения обстоятельств непреодолимой силы, которые
(Стороны не могли предвидеть, предотвратить и устранение которых от них
не зависит.
[Статья 2 / (Права и обязательства Сторон)]
5. Счетная палата Российской Федерации, Федеральное казначейство
в рамках контрольных мероприятий вправе ежегодно проверять целевое
и правомерное использование предоставленных из федерального бюджета
средств помощи бюджету Республики Южная Осетия.
5. Счетная палата Российской Федерации, Федеральное казначейство
в рамках контрольных мероприятий вправе ежегодно проверять целевое
и правомерное использование предоставленных из федерального бюджета
средств помощи бюджету Республики Южная Осетия.
[Статья 3 / (Перечисление средств помощи)]
1. Министерство экономического развития Российской Федерации
в соответствии с решениями Комиссии перечисляет помощь на цели,
указанные в статье 1 настоящего Соглашения, по согласованным
им назначениям на основании заявки на предоставление помощи.
Для перечисления средств помощи Министерство финансов Республики
Южная Осетия ежемесячно, не позднее 15-го числа, направляет
в Министерство экономического развития Российской Федерации заявки
на предоставление помощи на очередной месяц (далее — заявка) по формам
для соответствующих направлений расходования, разработанным
и доведенным Министерством экономического развития Российской
Федерации до Министерства финансов Республики Южная Осетия.
Министерством финансов Республики Южная Осетия в течение месяца могут
направляться дополнительные заявки на предоставление помощи.
Вместе с заявкой Министерство финансов Республики Южная Осетия
направляет в Министерство экономического развития Российской
Федерации отчетность, предусмотренную пунктом | статьи 4 настоящего
Соглашения для соответствующих направлений расходования.
1. Министерство экономического развития Российской Федерации
в соответствии с решениями Комиссии перечисляет помощь на цели,
указанные в статье 1 настоящего Соглашения, по согласованным
им назначениям на основании заявки на предоставление помощи.
Для перечисления средств помощи Министерство финансов Республики
Южная Осетия ежемесячно, не позднее 15-го числа, направляет
в Министерство экономического развития Российской Федерации заявки
на предоставление помощи на очередной месяц (далее — заявка) по формам
для соответствующих направлений расходования, разработанным
и доведенным Министерством экономического развития Российской
Федерации до Министерства финансов Республики Южная Осетия.
Министерством финансов Республики Южная Осетия в течение месяца могут
направляться дополнительные заявки на предоставление помощи.
Вместе с заявкой Министерство финансов Республики Южная Осетия
направляет в Министерство экономического развития Российской
Федерации отчетность, предусмотренную пунктом | статьи 4 настоящего
Соглашения для соответствующих направлений расходования.
[Статья 3 / (Перечисление средств помощи)]
2. Министерство экономического развития Российской Федерации
в течение 5 рабочих дней рассматривает заявку и отчетность.
В случае необходимости уточнения отдельных положений
представленной заявки и (или) отчетности Министерство экономического
развития Российской Федерации направляет в Министерство финансов
Республики Южная Осетия в течение 3 рабочих дней запрос с указанием
сроков, обязательными для соблюдения. Уточнения, представленные
Министерством финансов Республики Южная Осетия, рассматриваются
Министерством экономического развития Российской Федерации
в установленном выше порядке.
При отсутствии замечаний к представленным отчетности и заявке
Министерство экономического развития Российской Федерации в течение
3 рабочих дней осуществляет подготовку необходимых документов
для перечисления денежных средств на счет Министерства финансов
Республики Южная Осетия в согласованном объеме.
В случае частичного или полного приостановления финансирования
Министерство экономического развития Российской Федерации уведомляет
Министерство финансов Республики Южная Осетия в течение 3 рабочих дней
о причинах такого приостановления.
2. Министерство экономического развития Российской Федерации
в течение 5 рабочих дней рассматривает заявку и отчетность.
В случае необходимости уточнения отдельных положений
представленной заявки и (или) отчетности Министерство экономического
развития Российской Федерации направляет в Министерство финансов
Республики Южная Осетия в течение 3 рабочих дней запрос с указанием
сроков, обязательными для соблюдения. Уточнения, представленные
Министерством финансов Республики Южная Осетия, рассматриваются
Министерством экономического развития Российской Федерации
в установленном выше порядке.
При отсутствии замечаний к представленным отчетности и заявке
Министерство экономического развития Российской Федерации в течение
3 рабочих дней осуществляет подготовку необходимых документов
для перечисления денежных средств на счет Министерства финансов
Республики Южная Осетия в согласованном объеме.
В случае частичного или полного приостановления финансирования
Министерство экономического развития Российской Федерации уведомляет
Министерство финансов Республики Южная Осетия в течение 3 рабочих дней
о причинах такого приостановления.
[Статья 3 / (Перечисление средств помощи)]
3. Министерство экономического развития Российской Федерации
осуществляет перевод денежных средств в соответствии с пунктом 1
настоящей статьи на счет Министерства финансов Республики Южная Осетия,
открытый для размещения на нем средств помощи, по следующим реквизитам:
3.1. на цели социально-экономического развития Республики Южная
Осетия:
Национальный банк Республики Южная Осетия
г. Цхинвал, ул. Сталина, 20
ИНН 9801001405
КПП 980101001
р/с: 40101810300010010001 Управления казначейства Министерства
финансов Республики Южная Осетия (Министерство финансов Республики
Южная Осетия) в Национальном банке Республики Южная Осетия
(код дохода 201 01 000 01 0000 152)
к/счет № 30111810755550000291 в Банке ВТБ (ПАО) в г. Москва
SY,
8
к/счет № 30101810700000000187 в ГУ Банка России по ЦФО
г. Москва
БИК: 044525187
КИО (ИНН) 9909080137
КПП 775087001;
3.2. на цели осуществления бюджетных инвестиций и поддержки
инвестиционной деятельности:
Национальный банк Республики Южная Осетия
г. Цхинвал, ул. Сталина, 20
ИНН 9801001405
КПП 980101001
р/с: 40101810300010010001 Управления казначейства Министерства
финансов Республики Южная Осетия (Министерство финансов Республики
Южная Осетия) в Национальном банке Республики Южная Осетия
(код дохода 201 02 000 01 0000 152)
к/счет № 30111810755550000291 в Банке ВТБ (ПАО) в г. Москва
к/счет № 30101810700000000187 в ГУ Банка России по ЦФО
г. Москва
БИК: 044525187
КИО (ИНН) 9909080137
КПП 775087001.
3. Министерство экономического развития Российской Федерации
осуществляет перевод денежных средств в соответствии с пунктом 1
настоящей статьи на счет Министерства финансов Республики Южная Осетия,
открытый для размещения на нем средств помощи, по следующим реквизитам:
3.1. на цели социально-экономического развития Республики Южная
Осетия:
Национальный банк Республики Южная Осетия
г. Цхинвал, ул. Сталина, 20
ИНН 9801001405
КПП 980101001
р/с: 40101810300010010001 Управления казначейства Министерства
финансов Республики Южная Осетия (Министерство финансов Республики
Южная Осетия) в Национальном банке Республики Южная Осетия
(код дохода 201 01 000 01 0000 152)
к/счет № 30111810755550000291 в Банке ВТБ (ПАО) в г. Москва
SY,
8
к/счет № 30101810700000000187 в ГУ Банка России по ЦФО
г. Москва
БИК: 044525187
КИО (ИНН) 9909080137
КПП 775087001;
3.2. на цели осуществления бюджетных инвестиций и поддержки
инвестиционной деятельности:
Национальный банк Республики Южная Осетия
г. Цхинвал, ул. Сталина, 20
ИНН 9801001405
КПП 980101001
р/с: 40101810300010010001 Управления казначейства Министерства
финансов Республики Южная Осетия (Министерство финансов Республики
Южная Осетия) в Национальном банке Республики Южная Осетия
(код дохода 201 02 000 01 0000 152)
к/счет № 30111810755550000291 в Банке ВТБ (ПАО) в г. Москва
к/счет № 30101810700000000187 в ГУ Банка России по ЦФО
г. Москва
БИК: 044525187
КИО (ИНН) 9909080137
КПП 775087001.
[Статья 3 / (Перечисление средств помощи)]
4. Министерство финансов Республики Южная Осетия направляет
в адрес Министерства экономического развития Российской Федерации
подтверждение о получении денежных средств не позднее чем через 3 рабочих
дня со дня их получения.
4. Министерство финансов Республики Южная Осетия направляет
в адрес Министерства экономического развития Российской Федерации
подтверждение о получении денежных средств не позднее чем через 3 рабочих
дня со дня их получения.
[Статья 3 / (Перечисление средств помощи)]
5. Министерство экономического развития Российской Федерации
вправе частично или полностью приостановить перечисление средств Помощи |
Министерству финансов Республики Южная Осетия по соответствующему
направлению расходования в следующих случаях:
5.1. по средствам помощи на социально-экономическое развитие
Республики Южная Осетия:
несоблюдение Югоосетинской Стороной положений подпунктов 2, 5, 6
пункта | статьи 2 настоящего Соглашения;
получение от уполномоченных органов Российской Стороны
информации о несоблюдении Югоосетинской Стороной условий,
предусмотренных разделами П и Ш настоящего Соглашения, и (или) условий
соглашений, заключенных в развитие Договора, по направлениям
расходования, указанным в пункте 2.1 статьи | настоящего Соглашения,
с предложениями о приостановлении финансирования по соответствующему
д
направлению расходов;
несоблюдение Югоосетинской Стороной положений подпункта 1
пункта 1 статьи 2 настоящего Соглашения (приостанавливается по средствам
помощи на софинансирование повышения заработной платы работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия);
5.2. по средствам помощи на осуществление бюджетных инвестиций
и поддержки инвестиционной деятельности, направляемых
на финансирование мероприятий инвестиционных программ:
несоблюдение Югоосетинской Стороной положений подпунктов 2, 5, 6
пункта 1 статьи 2 настоящего Соглашения;
5.3. по средствам помощи на осуществление бюджетных инвестиций
и поддержки инвестиционной деятельности, направляемых
на финансирование мероприятий государственной поддержки отраслей
экономики Программы социально-экономического развития:
несоблюдение Югоосетинской (Стороной положений пункта |
статьи 2 настоящего Соглашения;
недостижение ключевых целевых показателей Программы
социально-экономического развития, в том числе по полученной
от уполномоченных органов Российской Стороны информации
с предложениями о приостановлении финансирования по соответствующему
направлению расходов.
5. Министерство экономического развития Российской Федерации
вправе частично или полностью приостановить перечисление средств Помощи |
Министерству финансов Республики Южная Осетия по соответствующему
направлению расходования в следующих случаях:
5.1. по средствам помощи на социально-экономическое развитие
Республики Южная Осетия:
несоблюдение Югоосетинской Стороной положений подпунктов 2, 5, 6
пункта | статьи 2 настоящего Соглашения;
получение от уполномоченных органов Российской Стороны
информации о несоблюдении Югоосетинской Стороной условий,
предусмотренных разделами П и Ш настоящего Соглашения, и (или) условий
соглашений, заключенных в развитие Договора, по направлениям
расходования, указанным в пункте 2.1 статьи | настоящего Соглашения,
с предложениями о приостановлении финансирования по соответствующему
д
направлению расходов;
несоблюдение Югоосетинской Стороной положений подпункта 1
пункта 1 статьи 2 настоящего Соглашения (приостанавливается по средствам
помощи на софинансирование повышения заработной платы работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия);
5.2. по средствам помощи на осуществление бюджетных инвестиций
и поддержки инвестиционной деятельности, направляемых
на финансирование мероприятий инвестиционных программ:
несоблюдение Югоосетинской Стороной положений подпунктов 2, 5, 6
пункта 1 статьи 2 настоящего Соглашения;
5.3. по средствам помощи на осуществление бюджетных инвестиций
и поддержки инвестиционной деятельности, направляемых
на финансирование мероприятий государственной поддержки отраслей
экономики Программы социально-экономического развития:
несоблюдение Югоосетинской (Стороной положений пункта |
статьи 2 настоящего Соглашения;
недостижение ключевых целевых показателей Программы
социально-экономического развития, в том числе по полученной
от уполномоченных органов Российской Стороны информации
с предложениями о приостановлении финансирования по соответствующему
направлению расходов.
[Статья 3 / (Перечисление средств помощи)]
6. Министерство экономического развития Российской Федерации
вправе сократить размер средств помощи по соответствующим направлениям
расходования:
6.1. в случае нецелевого и (или) неправомерного использования
перечисленных средств помощи по данным направлениям расходования,
выявленного на основании представленной в Министерство экономического
развития Российской Федерации отчетности об — использовании
предоставленной помощи либо в результате проведенных Федеральным
казначейством, Счетной палатой Российской Федерации контрольных
мероприятий, — в размере таких средств;
6.2. в случае недостижения ключевых целевых показателей Программы
социально-экономического развития более чем на 30 процентов в предыдущем
году (соразмерно процентному соотношению от недостигнутых показателей)
по следующим направлениям расходов:
1) софинансирование повышения заработной платы работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
посредством снижения темпов роста повышения заработной платы |
р р рр р рр‚›‚фрфррр
10
указанной категории лиц при установлении целевых значений средней
заработной платы данной категории работников на очередной год — в случае
недостижения ключевого целевого показателя Программы социально-
экономического развития по средней номинальной начисленной заработной
плате работников в целом по экономике Республики Южная Осетия;
2) финансирование мероприятий государственной поддержки отраслей
экономики Программы социально-экономического развития — в случае
недостижения одного из ключевых целевых показателей Программы
социально-экономического развития.
6. Министерство экономического развития Российской Федерации
вправе сократить размер средств помощи по соответствующим направлениям
расходования:
6.1. в случае нецелевого и (или) неправомерного использования
перечисленных средств помощи по данным направлениям расходования,
выявленного на основании представленной в Министерство экономического
развития Российской Федерации отчетности об — использовании
предоставленной помощи либо в результате проведенных Федеральным
казначейством, Счетной палатой Российской Федерации контрольных
мероприятий, — в размере таких средств;
6.2. в случае недостижения ключевых целевых показателей Программы
социально-экономического развития более чем на 30 процентов в предыдущем
году (соразмерно процентному соотношению от недостигнутых показателей)
по следующим направлениям расходов:
1) софинансирование повышения заработной платы работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
посредством снижения темпов роста повышения заработной платы |
р р рр р рр‚›‚фрфррр
10
указанной категории лиц при установлении целевых значений средней
заработной платы данной категории работников на очередной год — в случае
недостижения ключевого целевого показателя Программы социально-
экономического развития по средней номинальной начисленной заработной
плате работников в целом по экономике Республики Южная Осетия;
2) финансирование мероприятий государственной поддержки отраслей
экономики Программы социально-экономического развития — в случае
недостижения одного из ключевых целевых показателей Программы
социально-экономического развития.
[Статья 3 / (Перечисление средств помощи)]
7. Министерство экономического развития Российской Федерации
письменно уведомляет Министерство финансов Республики Южная Осетия
о приостановлении либо сокращении размера перечисления средств помощи
с указанием причин приостановления либо сокращения размера
ее перечисления и срока устранения нарушений.
7. Министерство экономического развития Российской Федерации
письменно уведомляет Министерство финансов Республики Южная Осетия
о приостановлении либо сокращении размера перечисления средств помощи
с указанием причин приостановления либо сокращения размера
ее перечисления и срока устранения нарушений.
[Статья 3 / (Перечисление средств помощи)]
8. Исполнение обязательств Сторон либо одной из Сторон
по реализации мероприятий Программы социально-экономического развития
может быть приостановлено в случаях возникновения обстоятельств
непреодолимой силы или их последствий, которые Сторона не может
предвидеть, предотвратить и устранение которых от нее не зависит (например,
стихийные явления, другие форс-мажорные обстоятельства).
При наступлении обстоятельств непреодолимой силы Сторона,
для которой становится невозможным выполнение — обязательств
по реализации мероприятий Программы социально-экономического развития,
в течение 3 рабочих дней оповещает об этом другую Сторону.
В случае приостановления Стороной обязательств по реализации
мероприятий Программы социально-экономического развития по причине
наступления обстоятельств непреодолимой силы уполномоченные органы
Сторон проводят соответствующие консультации для согласования
дальнейших совместных действий. Сроки исполнения таких обязательств
приостанавливаются на период действия обстоятельств непреодолимой силы,
определенный с согласия Сторон и оформленный решением Комиссии.
8. Исполнение обязательств Сторон либо одной из Сторон
по реализации мероприятий Программы социально-экономического развития
может быть приостановлено в случаях возникновения обстоятельств
непреодолимой силы или их последствий, которые Сторона не может
предвидеть, предотвратить и устранение которых от нее не зависит (например,
стихийные явления, другие форс-мажорные обстоятельства).
При наступлении обстоятельств непреодолимой силы Сторона,
для которой становится невозможным выполнение — обязательств
по реализации мероприятий Программы социально-экономического развития,
в течение 3 рабочих дней оповещает об этом другую Сторону.
В случае приостановления Стороной обязательств по реализации
мероприятий Программы социально-экономического развития по причине
наступления обстоятельств непреодолимой силы уполномоченные органы
Сторон проводят соответствующие консультации для согласования
дальнейших совместных действий. Сроки исполнения таких обязательств
приостанавливаются на период действия обстоятельств непреодолимой силы,
определенный с согласия Сторон и оформленный решением Комиссии.
[Статья 4 / (Республики Южная Осетия направляет в Министерство экономического)]
1. Для перечисления средств помощи Министерство финансов
Республики Южная Осетия направляет в Министерство экономического
развития Российской Федерации следующую отчетность:
1) по средствам помощи на социально-экономическое развитие
Республики Южная Осетия — отчет об исполнении государственного
11
бюджета Республики Южная Осетия, в том числе об использовании средств
помощи по форме, разработанной и доведенной Министерством
экономического развития Российской Федерации до Министерства финансов
Республики Южная Осетия (предоставляется ежемесячно, до 15-го числа);
2) по средствам помощи на осуществление бюджетных инвестиций
и поддержки инвестиционной деятельности, направляемых
на финансирование мероприятий инвестиционных программ, — отчетность
по формам, разработанным и доведенным Министерством экономического
развития Российской Федерации до Министерства финансов Республики
Южная Осетия:
заверенные уполномоченным должностным лицом государственного
заказчика копии справок о стоимости выполненных работ и затрат
по объектам капитального строительства;
заверенные уполномоченным должностным лицом государственного
заказчика копии актов приемки выполненных работ и иных документов,
подтверждающих приемку государственным заказчиком выполненных работ;
сводная информация об использовании помощи, предоставленной
на реализацию инвестиционной программы (предоставляется ежемесячно,
до 15-го числа);
3) по средствам помощи на осуществление бюджетных инвестиций
и поддержки инвестиционной деятельности, направляемых
на финансирование мероприятий государственной поддержки отраслей
экономики Программ социально-экономического развития, — отчетность
о реализации Программы социально-экономического развития, в том числе
о достижении ее ключевых показателей по форме, разработанной
и доведенной Министерством экономического развития Российской
Федерации до Министерства финансов Республики Южная Осетия.
1. Для перечисления средств помощи Министерство финансов
Республики Южная Осетия направляет в Министерство экономического
развития Российской Федерации следующую отчетность:
1) по средствам помощи на социально-экономическое развитие
Республики Южная Осетия — отчет об исполнении государственного
11
бюджета Республики Южная Осетия, в том числе об использовании средств
помощи по форме, разработанной и доведенной Министерством
экономического развития Российской Федерации до Министерства финансов
Республики Южная Осетия (предоставляется ежемесячно, до 15-го числа);
2) по средствам помощи на осуществление бюджетных инвестиций
и поддержки инвестиционной деятельности, направляемых
на финансирование мероприятий инвестиционных программ, — отчетность
по формам, разработанным и доведенным Министерством экономического
развития Российской Федерации до Министерства финансов Республики
Южная Осетия:
заверенные уполномоченным должностным лицом государственного
заказчика копии справок о стоимости выполненных работ и затрат
по объектам капитального строительства;
заверенные уполномоченным должностным лицом государственного
заказчика копии актов приемки выполненных работ и иных документов,
подтверждающих приемку государственным заказчиком выполненных работ;
сводная информация об использовании помощи, предоставленной
на реализацию инвестиционной программы (предоставляется ежемесячно,
до 15-го числа);
3) по средствам помощи на осуществление бюджетных инвестиций
и поддержки инвестиционной деятельности, направляемых
на финансирование мероприятий государственной поддержки отраслей
экономики Программ социально-экономического развития, — отчетность
о реализации Программы социально-экономического развития, в том числе
о достижении ее ключевых показателей по форме, разработанной
и доведенной Министерством экономического развития Российской
Федерации до Министерства финансов Республики Южная Осетия.
[Статья 4 / (Республики Южная Осетия направляет в Министерство экономического)]
2. Для контроля соблюдения условий настоящего Соглашения,
предусмотренных разделами П и Ш настоящего Соглашения, уполномоченные
органы Югоосетинской Стороны направляют в уполномоченные органы
Российской (Стороны отчетность в порядке, сроки и по формам,
установленным в указанных разделах Соглашения.
2. Для контроля соблюдения условий настоящего Соглашения,
предусмотренных разделами П и Ш настоящего Соглашения, уполномоченные
органы Югоосетинской Стороны направляют в уполномоченные органы
Российской (Стороны отчетность в порядке, сроки и по формам,
установленным в указанных разделах Соглашения.
[Статья 4 / (Республики Южная Осетия направляет в Министерство экономического)]
3. Для контроля соблюдения условий соглашений, заключенных
в развитие Договора, по направлениям расходования, указанным
в пункте 2.1 статьи 1 настоящего Соглашения, уполномоченные органы
Югоосетинской Стороны направляют в уполномоченные органы Российской
Стороны отчетность в порядке, сроки и по формам, установленным
в соответствующих соглашениях.
3. Для контроля соблюдения условий соглашений, заключенных
в развитие Договора, по направлениям расходования, указанным
в пункте 2.1 статьи 1 настоящего Соглашения, уполномоченные органы
Югоосетинской Стороны направляют в уполномоченные органы Российской
Стороны отчетность в порядке, сроки и по формам, установленным
в соответствующих соглашениях.
[Статья 4 / (Республики Южная Осетия направляет в Министерство экономического)]
4. Для контроля реализации мероприятий Программы
социально-экономического развития, достижения ее ключевых показателей
Министерство финансов Республики Южная Осетия ежеквартально
направляет в Министерство экономического развития Российской Федерации
отчетность по форме, разработанной и доведенной Министерством
экономического развития Российской Федерации до Министерства финансов
Республики Южная Осетия.
4. Для контроля реализации мероприятий Программы
социально-экономического развития, достижения ее ключевых показателей
Министерство финансов Республики Южная Осетия ежеквартально
направляет в Министерство экономического развития Российской Федерации
отчетность по форме, разработанной и доведенной Министерством
экономического развития Российской Федерации до Министерства финансов
Республики Южная Осетия.
[Статья 4 / (Республики Южная Осетия направляет в Министерство экономического)]
5. Для контроля за реализацией мероприятий инвестиционных программ
Министерство финансов Республики Южная Осетия в течение месяца после
подписания настоящего Соглашения, а также после утверждения решением
Комиссии и решением се сопредседателей инвестиционной программы
(изменений инвестиционной программы) представляет в Министерство
экономического развития Российской Федерации следующую отчетность
по формам, разработанным и доведенным Министерством экономического
развития Российской Федерации до Министерства финансов Республики
Южная Осетия:
5.1. сведения о наличии проектной документации, документа
о ее утверждении и заключения государственной экспертизы по объектам
(мероприятиям), включенным в инвестиционную программу, титульные
списки строек и объектов, а при необходимости разработки таковых —
обязательство Республики Южная Осетия по предоставлению проектной
документации, документа о ее утверждении и заключения государственной
экспертизы по объектам (мероприятиям), включенным в инвестиционную
программу;
5.2. сведения о подготовке (корректировке) проектной документации
по объектам — в случае если разработка проектной документации
предусмотрена инвестиционной программой;
5.3. сведения о приобретении оборудования — в случае если мероприятия
по приобретению оборудования предусмотрены инвестиционной программой;
5.4. графики выполнения работ, утвержденные государственным
заказчиком объекта (мероприятия) в Республике Южная Осетия,
с выделением видов работ и их стоимости с разбивкой по месяцам;
5.5. копия утвержденного нормативного правового акта Правительства
Республики Южная Осетия, регламентирующего порядок реализации
инвестиционной программы, а также (при наличии) актов, изменяющих
и дополняющих его.
5. Для контроля за реализацией мероприятий инвестиционных программ
Министерство финансов Республики Южная Осетия в течение месяца после
подписания настоящего Соглашения, а также после утверждения решением
Комиссии и решением се сопредседателей инвестиционной программы
(изменений инвестиционной программы) представляет в Министерство
экономического развития Российской Федерации следующую отчетность
по формам, разработанным и доведенным Министерством экономического
развития Российской Федерации до Министерства финансов Республики
Южная Осетия:
5.1. сведения о наличии проектной документации, документа
о ее утверждении и заключения государственной экспертизы по объектам
(мероприятиям), включенным в инвестиционную программу, титульные
списки строек и объектов, а при необходимости разработки таковых —
обязательство Республики Южная Осетия по предоставлению проектной
документации, документа о ее утверждении и заключения государственной
экспертизы по объектам (мероприятиям), включенным в инвестиционную
программу;
5.2. сведения о подготовке (корректировке) проектной документации
по объектам — в случае если разработка проектной документации
предусмотрена инвестиционной программой;
5.3. сведения о приобретении оборудования — в случае если мероприятия
по приобретению оборудования предусмотрены инвестиционной программой;
5.4. графики выполнения работ, утвержденные государственным
заказчиком объекта (мероприятия) в Республике Южная Осетия,
с выделением видов работ и их стоимости с разбивкой по месяцам;
5.5. копия утвержденного нормативного правового акта Правительства
Республики Южная Осетия, регламентирующего порядок реализации
инвестиционной программы, а также (при наличии) актов, изменяющих
и дополняющих его.
[Статья 4 / (Республики Южная Осетия направляет в Министерство экономического)]
6. По итогам рассмотрения отчетности уполномоченные органы
ж—ж—ж—ж—жЖ—_о !
Ya
13
Российской Стороны своевременно информируют Министерство
экономического развития Российской Федерации о необходимости
приостановления или возобновления перечисления помощи
но соответствующим направлениям расходования, указанным в пункте 2.1
статьи | настоящего Соглашения, либо перечисления ее в меньшем объеме.
6. По итогам рассмотрения отчетности уполномоченные органы
ж—ж—ж—ж—жЖ—_о !
Ya
13
Российской Стороны своевременно информируют Министерство
экономического развития Российской Федерации о необходимости
приостановления или возобновления перечисления помощи
но соответствующим направлениям расходования, указанным в пункте 2.1
статьи | настоящего Соглашения, либо перечисления ее в меньшем объеме.
[Статья 4 / (Республики Южная Осетия направляет в Министерство экономического)]
7. По итогам рассмотрения отчетности о результатах реализации
мероприятий Программы социально-экономического развития Комиссия
вправе принять решение о необходимости ее корректировки
и перераспределении средств помощи между ее мероприятиями.
7. По итогам рассмотрения отчетности о результатах реализации
мероприятий Программы социально-экономического развития Комиссия
вправе принять решение о необходимости ее корректировки
и перераспределении средств помощи между ее мероприятиями.
[Раздел II / Статья 5 / (Основные категории работников государственных)]
Основные категории работников государственных
и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
Руководствуясь положениями статьи 7 Договора в целях
урегулирования отношений в части софинансирования за счет средств
Российской Федерации повышения заработной платы работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
до уровня, сопоставимого с уровнем оплаты труда соответствующих
категорий работников в Северо-Кавказском федеральном округе Российской
Федерации (далее — софинансирование), для целей реализации настоящего
Соглашения работники государственных и муниципальных учреждений
Республики Южная Осетия подразделяются на следующие категории:
педагогические работники дошкольных образовательных учреждений;
педагогические работники образовательных учреждений общего
образования;
преподаватели и мастера производственного обучения образовательных |
учреждений начального и среднего профессионального образования;
педагогические работники учреждений дополнительного образования
детей;
врачи;
средний медицинский персонал;
младший медицинский персонал; |
14
преподаватели образовательных учреждений высшего
профессионального образования;
научные сотрудники образовательных учреждений высшего
профессионального образования и научных учреждений;
работники учреждений социального обеспечения (за исключением
медицинских и педагогических работников);
основной персонал работников учреждений культуры
(за исключением медицинских и педагогических работников);
тренеры-преподаватели учреждений физической культуры и спорта;
прочие работники государственных и муниципальных учреждений.
В целях обеспечения сопоставимости уровня заработной платы
по категориям работников государственных и муниципальных учреждений
Республики Южная Осетия и Северо-Кавказского федерального округа
Российской Федерации отнесение к должностям служащих и профессиям
рабочих по каждой из указанных категорий работников, а также расчет
их средней заработной платы и численности осуществляются в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
Основные категории работников государственных
и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
Руководствуясь положениями статьи 7 Договора в целях
урегулирования отношений в части софинансирования за счет средств
Российской Федерации повышения заработной платы работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
до уровня, сопоставимого с уровнем оплаты труда соответствующих
категорий работников в Северо-Кавказском федеральном округе Российской
Федерации (далее — софинансирование), для целей реализации настоящего
Соглашения работники государственных и муниципальных учреждений
Республики Южная Осетия подразделяются на следующие категории:
педагогические работники дошкольных образовательных учреждений;
педагогические работники образовательных учреждений общего
образования;
преподаватели и мастера производственного обучения образовательных |
учреждений начального и среднего профессионального образования;
педагогические работники учреждений дополнительного образования
детей;
врачи;
средний медицинский персонал;
младший медицинский персонал; |
14
преподаватели образовательных учреждений высшего
профессионального образования;
научные сотрудники образовательных учреждений высшего
профессионального образования и научных учреждений;
работники учреждений социального обеспечения (за исключением
медицинских и педагогических работников);
основной персонал работников учреждений культуры
(за исключением медицинских и педагогических работников);
тренеры-преподаватели учреждений физической культуры и спорта;
прочие работники государственных и муниципальных учреждений.
В целях обеспечения сопоставимости уровня заработной платы
по категориям работников государственных и муниципальных учреждений
Республики Южная Осетия и Северо-Кавказского федерального округа
Российской Федерации отнесение к должностям служащих и профессиям
рабочих по каждой из указанных категорий работников, а также расчет
их средней заработной платы и численности осуществляются в соответствии
с законодательством Российской Федерации.
[Раздел II / Статья 6 / (Целевые значения средней заработной платы категорий работников)]
Целевые значения средней заработной платы категорий работников
государственных и муниципальных учреждений
Республики Южная Осетия
Целевые значения средней заработной платы категорий работников
государственных и муниципальных учреждений
Республики Южная Осетия
[Раздел II / Статья 6 / (Целевые значения средней заработной платы категорий работников)]
1. Целевые значения средней заработной платы категорий работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
устанавливаются на 2022 год согласно приложению № 1, которое является
неотъемлемой частью настоящего Соглашения, и распространяются
на правоотношения, возникающие с | января 2022 года.
С учетом хода реализации настоящего Соглашения и достижения
в предыдущем году ключевого целевого показателя Программы социально-
экономического развития по средней номинальной начисленной заработной
плате работников в целом по экономике Республики Южная Осетия целевые
значения средней заработной платы категорий работников государственных
и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия, определенные
приложением № | к настоящему Соглашению, на последующие годы
определяются каждый год Сторонами путем подписания отдельного
протокола.
1. Целевые значения средней заработной платы категорий работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
устанавливаются на 2022 год согласно приложению № 1, которое является
неотъемлемой частью настоящего Соглашения, и распространяются
на правоотношения, возникающие с | января 2022 года.
С учетом хода реализации настоящего Соглашения и достижения
в предыдущем году ключевого целевого показателя Программы социально-
экономического развития по средней номинальной начисленной заработной
плате работников в целом по экономике Республики Южная Осетия целевые
значения средней заработной платы категорий работников государственных
и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия, определенные
приложением № | к настоящему Соглашению, на последующие годы
определяются каждый год Сторонами путем подписания отдельного
протокола.
[Раздел II / Статья 6 / (Целевые значения средней заработной платы категорий работников)]
2. Целевые значения средней заработной платы категорий работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
= = = = Е
ЕЕ
7
15
используются при планировании финансирования повышения заработной
платы, а также при оценке их достижения.
Целевые значения средней заработной платы категорий работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
| отражают среднюю заработную плату по категориям работников. Заработная
плата каждого конкретного работника зависит от его квалификации,
сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда
и может быть как выше, так и ниже целевого значения средней заработной
платы, установленного по соответствующей категории работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия.
2. Целевые значения средней заработной платы категорий работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
= = = = Е
ЕЕ
7
15
используются при планировании финансирования повышения заработной
платы, а также при оценке их достижения.
Целевые значения средней заработной платы категорий работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
| отражают среднюю заработную плату по категориям работников. Заработная
плата каждого конкретного работника зависит от его квалификации,
сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда
и может быть как выше, так и ниже целевого значения средней заработной
платы, установленного по соответствующей категории работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия.
[Раздел II / Статья 7 / (Размер софинансирования повышения)]
Размер софинансирования повышения
заработной платы категорий работников государственных
и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
Размер софинансирования повышения
заработной платы категорий работников государственных
и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
[Раздел II / Статья 7 / (Размер софинансирования повышения)]
1. Размер софинансирования определяется как разница между фондом
оплаты труда категорий работников государственных и муницинальных
учреждений Республики Южная Осетия в соответствующем году и фондом
оплаты труда категорий работников государственных и муниципальных
учреждений Республики Южная Осетия в 2015 году.
Начиная с 2022 года из указанного в абзаце первом размера
софинансирования разница между фондом оплаты труда категорий
работников государственных и муниципальных учреждений Республики
Южная Осетия в соответствующем году и фондом оплаты труда категорий
работников государственных и муниципальных учреждений Республики
Южная Осетия в 2021 году софинансируется соответственно в 2022 году
в объеме 85 процентов, в 2023 году — 65 процентов, в 2024 году — 30
процентов, в 2025 году — 15 процентов.
1. Размер софинансирования определяется как разница между фондом
оплаты труда категорий работников государственных и муницинальных
учреждений Республики Южная Осетия в соответствующем году и фондом
оплаты труда категорий работников государственных и муниципальных
учреждений Республики Южная Осетия в 2015 году.
Начиная с 2022 года из указанного в абзаце первом размера
софинансирования разница между фондом оплаты труда категорий
работников государственных и муниципальных учреждений Республики
Южная Осетия в соответствующем году и фондом оплаты труда категорий
работников государственных и муниципальных учреждений Республики
Южная Осетия в 2021 году софинансируется соответственно в 2022 году
в объеме 85 процентов, в 2023 году — 65 процентов, в 2024 году — 30
процентов, в 2025 году — 15 процентов.
[Раздел II / Статья 7 / (Размер софинансирования повышения)]
2. Фонд оплаты труда категорий работников государственных
и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
в соответствующем году для целей софинансирования определяется
как сумма произведений предельных значений среднесписочной
численности работников (далее — предельное значение численности
работников) по каждой из основных категорий работников государственных и
муниципальных учреждений Республики Южная Осетия на целевые |
значения средней заработной платы по этим категориям в соответствующем
году и на 12 месяцев с учетом начислений на заработную плату в размере 10
процентов.
= —— =
16
2. Фонд оплаты труда категорий работников государственных
и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
в соответствующем году для целей софинансирования определяется
как сумма произведений предельных значений среднесписочной
численности работников (далее — предельное значение численности
работников) по каждой из основных категорий работников государственных и
муниципальных учреждений Республики Южная Осетия на целевые |
значения средней заработной платы по этим категориям в соответствующем
году и на 12 месяцев с учетом начислений на заработную плату в размере 10
процентов.
= —— =
16
[Раздел II / Статья 7 / (Размер софинансирования повышения)]
3. Предельное значение численности работников по каждой категории
работников государственных и муниципальных учреждений Республики
Южная Осетия для целей софинансирования устанавливается согласно
приложению № 2, которое является неотъемлемой частью настоящего
Соглашения.
Внесение изменений в приложение № 2 к настоящему Соглашению
осуществляется с учетом результатов инвентаризации и поэтапной
оптимизации предельных значений численности работников для целей
софинансирования.
3. Предельное значение численности работников по каждой категории
работников государственных и муниципальных учреждений Республики
Южная Осетия для целей софинансирования устанавливается согласно
приложению № 2, которое является неотъемлемой частью настоящего
Соглашения.
Внесение изменений в приложение № 2 к настоящему Соглашению
осуществляется с учетом результатов инвентаризации и поэтапной
оптимизации предельных значений численности работников для целей
софинансирования.
[Раздел II / Статья 7 / (Размер софинансирования повышения)]
4. Финансовая помощь Российской Федерации на софинансирование
сохраняется неизменной при недостижении по отдельной категории
работников государственных и муниципальных учреждений Республики
Южная Осетия предельного значения численности работников
и направляется на повышение заработной платы соответствующей категории
указанных работников.
4. Финансовая помощь Российской Федерации на софинансирование
сохраняется неизменной при недостижении по отдельной категории
работников государственных и муниципальных учреждений Республики
Южная Осетия предельного значения численности работников
и направляется на повышение заработной платы соответствующей категории
указанных работников.
[Раздел II / Статья 8 / (Условия выделения помощи на цели повышения)]
Условия выделения помощи на цели повышения
заработной платы категорий работников государственных
и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
Условия выделения помощи на цели повышения
заработной платы категорий работников государственных
и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
[Раздел II / Статья 8 / (Условия выделения помощи на цели повышения)]
1. Выделение помощи осуществляется Российской Стороной
ежемесячно при выполнении Югоосетинской Стороной условий
софинансирования, установленных настоящей статьей.
Отчет о расходовании выделенных финансовых средств, повышении
заработной платы категорий работников государственных и муниципальных
учреждений Республики Южная Осетия и выполнении условий
его софинансирования по форме согласно приложению № 3, которое является
неотъемлемой частью настоящего Соглашения, представляется
Министерством финансов Республики Южная Осетия в Министерство труда
и социальной защиты Российской Федерации ежеквартально, до 20-го числа
месяца, следующего за отчетным кварталом.
1. Выделение помощи осуществляется Российской Стороной
ежемесячно при выполнении Югоосетинской Стороной условий
софинансирования, установленных настоящей статьей.
Отчет о расходовании выделенных финансовых средств, повышении
заработной платы категорий работников государственных и муниципальных
учреждений Республики Южная Осетия и выполнении условий
его софинансирования по форме согласно приложению № 3, которое является
неотъемлемой частью настоящего Соглашения, представляется
Министерством финансов Республики Южная Осетия в Министерство труда
и социальной защиты Российской Федерации ежеквартально, до 20-го числа
месяца, следующего за отчетным кварталом.
[Раздел II / Статья 8 / (Условия выделения помощи на цели повышения)]
2. В случае невыполнения (выполнения не в полном объеме)
Югоосетинской Стороной условий софинансирования, установленных
в соответствии с настоящей статьей, выделение Российской Стороной средств
помощи может быть осуществлено в менышем объеме, временно
приостановлено или отменено.
2. В случае невыполнения (выполнения не в полном объеме)
Югоосетинской Стороной условий софинансирования, установленных
в соответствии с настоящей статьей, выделение Российской Стороной средств
помощи может быть осуществлено в менышем объеме, временно
приостановлено или отменено.
[Раздел II / Статья 8 / (Условия выделения помощи на цели повышения)]
3. Условиями софинансирования являются:
1) достижение с учетом возможных сезонных колебаний
17
среднемесячной начисленной заработной платы по основным категориям
работников государственных и муниципальных учреждений Республики
Южная Осетия показателей, установленных в приложении № | к настоящему
Соглашению, на соответствующий год;
2) соблюдение соотношения по количеству одновременно занимаемых
ставок одним работником - не более 1,5;
3) осуществление за счет предоставленной помощи финансирования
расходов, предусмотренных статьей 6 настоящего Соглашения;
4) реализация Югоосетинской Стороной мероприятий по повышению
эффективности деятельности работников государственных и муниципальных
учреждений Республики Южная Осетия, в том числе на основе оптимизации
неэффективности расходов.
3. Условиями софинансирования являются:
1) достижение с учетом возможных сезонных колебаний
17
среднемесячной начисленной заработной платы по основным категориям
работников государственных и муниципальных учреждений Республики
Южная Осетия показателей, установленных в приложении № | к настоящему
Соглашению, на соответствующий год;
2) соблюдение соотношения по количеству одновременно занимаемых
ставок одним работником - не более 1,5;
3) осуществление за счет предоставленной помощи финансирования
расходов, предусмотренных статьей 6 настоящего Соглашения;
4) реализация Югоосетинской Стороной мероприятий по повышению
эффективности деятельности работников государственных и муниципальных
учреждений Республики Южная Осетия, в том числе на основе оптимизации
неэффективности расходов.
[Раздел II / Статья 8 / (Условия выделения помощи на цели повышения)]
4. Российская Сторона оказывает информационную, методическую
и консультационную помощь органам государственной власти
Югоосетинской Стороны в соответствии со сферами ведения по вопросам
изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение
эффективности сферы культуры, спорта, образования и науки,
здравоохранения, социального обслуживания населения.
Раздел Ш
Особенности оказания помощи на цели повышения уровня оплаты труда
работников органов государственного управления
Республики Южная Осетия
4. Российская Сторона оказывает информационную, методическую
и консультационную помощь органам государственной власти
Югоосетинской Стороны в соответствии со сферами ведения по вопросам
изменений в отраслях социальной сферы, направленных на повышение
эффективности сферы культуры, спорта, образования и науки,
здравоохранения, социального обслуживания населения.
Раздел Ш
Особенности оказания помощи на цели повышения уровня оплаты труда
работников органов государственного управления
Республики Южная Осетия
[Раздел II / Статья 9 / (Основные категории работников органов государственного)]
Основные категории работников органов государственного
управления Республики Южная Осетия
Основные категории работников органов государственного
управления Республики Южная Осетия
[Раздел II / Статья 9 / (Основные категории работников органов государственного)]
1. Для целей урегулирования отношений в части софинансирования
за счет средств Российской Федерации повышения оплаты труда работников
органов государственного управления Республики Южная Осетия до уровня
оплаты труда государственных гражданских служащих субъектов Российской
Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа
Российской Федерации (далее — софинансирование), к работникам органов
государственного управления Республики Южная Осетия относятся:
государственные гражданские служащие Республики Южная Осетия,
проходящие государственную гражданскую службу B органах
представительной и исполнительной власти Республики Южная Осетия,
в Аппарате Правительства Республики Южная Осетия, Администрации
18
Президента Республики Южная Осетия, Судебном департаменте
при Верховном Суде Республики Южная Осетия, Центральной
избирательной комиссии Республики Южная Осетия и органах судебной
системы Республики Южная Осетия;
государственные гражданские служащие, проходящие государственную
гражданскую службу в местных органах государственного управления
Республики Южная Осетия.
2.В целях обеспечения действующей в Республике Южная Осетия
гарантии взаимосвязи уровней оплаты труда работников органов
государственного управления Республики Южная Осетия и лиц,
занимающих государственные должности Республики Южная Осетия,
заработная плата лиц, занимающих государственные должности Республики
Южная Осетия, за исключением лиц, занимающих государственные
должности в силовых и правоохранительных органах Республики Южная
Осетия (далее — лица, занимающие государственные должности Республики
Южная Осетия), повышается за счет средств Российской Федерации
на средний коэффициент роста заработной платы работников, указанных
в настоящей статье.
3.В целях обеспечения сопоставимости уровней оплаты труда
по соответствующим категориям работников органов государственного
управления Республики Южная Осетия и государственных гражданских
служащих субъектов Российской Федерации, входящих в состав
Северо-Кавказского федерального округа Российской Федерации,
расчет среднего уровня оплаты труда работников органов государственного
управления Республики Южная Осетия и их численности осуществляется
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1. Для целей урегулирования отношений в части софинансирования
за счет средств Российской Федерации повышения оплаты труда работников
органов государственного управления Республики Южная Осетия до уровня
оплаты труда государственных гражданских служащих субъектов Российской
Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа
Российской Федерации (далее — софинансирование), к работникам органов
государственного управления Республики Южная Осетия относятся:
государственные гражданские служащие Республики Южная Осетия,
проходящие государственную гражданскую службу B органах
представительной и исполнительной власти Республики Южная Осетия,
в Аппарате Правительства Республики Южная Осетия, Администрации
18
Президента Республики Южная Осетия, Судебном департаменте
при Верховном Суде Республики Южная Осетия, Центральной
избирательной комиссии Республики Южная Осетия и органах судебной
системы Республики Южная Осетия;
государственные гражданские служащие, проходящие государственную
гражданскую службу в местных органах государственного управления
Республики Южная Осетия.
2.В целях обеспечения действующей в Республике Южная Осетия
гарантии взаимосвязи уровней оплаты труда работников органов
государственного управления Республики Южная Осетия и лиц,
занимающих государственные должности Республики Южная Осетия,
заработная плата лиц, занимающих государственные должности Республики
Южная Осетия, за исключением лиц, занимающих государственные
должности в силовых и правоохранительных органах Республики Южная
Осетия (далее — лица, занимающие государственные должности Республики
Южная Осетия), повышается за счет средств Российской Федерации
на средний коэффициент роста заработной платы работников, указанных
в настоящей статье.
3.В целях обеспечения сопоставимости уровней оплаты труда
по соответствующим категориям работников органов государственного
управления Республики Южная Осетия и государственных гражданских
служащих субъектов Российской Федерации, входящих в состав
Северо-Кавказского федерального округа Российской Федерации,
расчет среднего уровня оплаты труда работников органов государственного
управления Республики Южная Осетия и их численности осуществляется
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
[Раздел II / Статья 10 / (Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов)]
Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов
государственного управления Республики Южная Осетия
Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов
государственного управления Республики Южная Осетия
[Раздел II / Статья 10 / (Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов)]
1. Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов
государственного управления Республики Южная Осетия и средний
коэффициент роста заработной платы лиц, занимающих государственные
должности Республики Южная Осетия, используются при планировании
финансирования повышения уровня оплаты труда, а также при оценке
их достижения.
Ц
19
Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов
государственного управления Республики Южная Осетия отражают средний
уровень оплаты труда по категориям работников. Уровень оплаты труда
каждого конкретного работника зависит от его квалификации, сложности
выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и может быть
как выше, так и ниже целевого значения среднего уровня оплаты труда,
установленного по соответствующей категории работников органов
государственного управления Республики Южная Осетия.
1. Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов
государственного управления Республики Южная Осетия и средний
коэффициент роста заработной платы лиц, занимающих государственные
должности Республики Южная Осетия, используются при планировании
финансирования повышения уровня оплаты труда, а также при оценке
их достижения.
Ц
19
Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов
государственного управления Республики Южная Осетия отражают средний
уровень оплаты труда по категориям работников. Уровень оплаты труда
каждого конкретного работника зависит от его квалификации, сложности
выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и может быть
как выше, так и ниже целевого значения среднего уровня оплаты труда,
установленного по соответствующей категории работников органов
государственного управления Республики Южная Осетия.
[Раздел II / Статья 10 / (Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов)]
2. Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов
государственного управления Республики Южная Осетия устанавливаются
на 2022 год согласно приложению № 4, которое является неотъемлемой
частью настоящего Соглашения.
2. Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов
государственного управления Республики Южная Осетия устанавливаются
на 2022 год согласно приложению № 4, которое является неотъемлемой
частью настоящего Соглашения.
[Раздел II / Статья 10 / (Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов)]
3. Средний коэффициент роста заработной платы лиц, занимающих
государственные должности Республики Южная Осетия, устанавливается
на 2022 год согласно приложению № 5, которое является неотъемлемой
частью настоящего Соглашения.
3. Средний коэффициент роста заработной платы лиц, занимающих
государственные должности Республики Южная Осетия, устанавливается
на 2022 год согласно приложению № 5, которое является неотъемлемой
частью настоящего Соглашения.
[Раздел II / Статья 10 / (Целевые значения среднего уровня оплаты труда работников органов)]
4. С учетом хода реализации настоящего Соглашения целевые значения
среднего уровня оплаты труда работников органов государственного
управления Республики Южная Осетия и средний коэффициент роста
заработной платы лиц, занимающих государственные должности Республики
Южная Осетия, установленные приложением № 4 и приложением № 5
к настоящему Соглашению соответственно, на последующие годы
определяются каждый год Сторонами путем подписания отдельного
протокола не позднее 15 декабря предшествующего года. |
4. С учетом хода реализации настоящего Соглашения целевые значения
среднего уровня оплаты труда работников органов государственного
управления Республики Южная Осетия и средний коэффициент роста
заработной платы лиц, занимающих государственные должности Республики
Южная Осетия, установленные приложением № 4 и приложением № 5
к настоящему Соглашению соответственно, на последующие годы
определяются каждый год Сторонами путем подписания отдельного
протокола не позднее 15 декабря предшествующего года. |
[Раздел II / Статья 11 / (Размер софинансирования повышения)]
Размер софинансирования повышения
заработной платы работников органов государственного управления
Республики Южная Осетия
Размер софинансирования повышения
заработной платы работников органов государственного управления
Республики Южная Осетия
[Раздел II / Статья 11 / (Размер софинансирования повышения)]
1. Размер софинансирования определяется как разница между фондом
оплаты труда категорий работников органов государственного управления
Республики Южная Осетия и лиц, занимающих государственные должности
Республики Южная Осетия, в соответствующем году и фондом оплаты труда
работников органов государственного управления Республики Южная
Осетия и лиц, занимающих государственные должности Республики Южная |
Осетия, в 2020 году.
IU
| 20
1. Размер софинансирования определяется как разница между фондом
оплаты труда категорий работников органов государственного управления
Республики Южная Осетия и лиц, занимающих государственные должности
Республики Южная Осетия, в соответствующем году и фондом оплаты труда
работников органов государственного управления Республики Южная
Осетия и лиц, занимающих государственные должности Республики Южная |
Осетия, в 2020 году.
IU
| 20
[Раздел II / Статья 11 / (Размер софинансирования повышения)]
2. Фонд оплаты труда категорий работников органов государственного
управления Республики Южная Осетия в 2022 году и последующие годы
для целей софинансирования за счет средств Российской Федерации
определяется как сумма произведений предельных значений штатной
численности работников по каждой из основных категорий работников
органов государственного управления Республики Южная Осетия
на целевые значения среднего уровня оплаты труда по этим категориям
в соответствующем году и на 12 календарных месяцев с учетом начислений
в Социальный фонд Республики Южная Осетия на оплату труда в размере
10 процентов.
2. Фонд оплаты труда категорий работников органов государственного
управления Республики Южная Осетия в 2022 году и последующие годы
для целей софинансирования за счет средств Российской Федерации
определяется как сумма произведений предельных значений штатной
численности работников по каждой из основных категорий работников
органов государственного управления Республики Южная Осетия
на целевые значения среднего уровня оплаты труда по этим категориям
в соответствующем году и на 12 календарных месяцев с учетом начислений
в Социальный фонд Республики Южная Осетия на оплату труда в размере
10 процентов.
[Раздел II / Статья 11 / (Размер софинансирования повышения)]
3. Фонд оплаты труда лиц, занимающих государственные должности
Республики Южная Осетия, в 2022 году и последующие годы для целей
софинансирования за счет средств Российской Федерации определяется как
сумма произведений предельных значений штатной численности указанных
лиц на средний коэффициент роста заработной платы и на среднемесячную
заработную плату указанных лиц в соответствующем году
и на 12 календарных месяцев с учетом начислений в Социальный
фонд Республики Южная Осетия на заработную плату в размере
10 процентов.
3. Фонд оплаты труда лиц, занимающих государственные должности
Республики Южная Осетия, в 2022 году и последующие годы для целей
софинансирования за счет средств Российской Федерации определяется как
сумма произведений предельных значений штатной численности указанных
лиц на средний коэффициент роста заработной платы и на среднемесячную
заработную плату указанных лиц в соответствующем году
и на 12 календарных месяцев с учетом начислений в Социальный
фонд Республики Южная Осетия на заработную плату в размере
10 процентов.
[Раздел II / Статья 11 / (Размер софинансирования повышения)]
4. Предельное значение численности работников по каждой категории
работников органов государственного управления Республики Южная
Осетия и лиц, занимающих государственные должности Республики Южная
Осетия, для целей софинансирования за счет средств Российской Федерации
устанавливается согласно приложению № 6, которое является неотъемлемой
частью настоящего Соглашения.
Предельное значение численности работников по каждой категории
работников органов государственного управления Республики Южная
Осетия для целей софинансирования за счет средств Российской |
Федерации, установленное в абзаце первом настоящего пункта, подлежит
уменьшению при реализации подпункта «г» пункта 4 статьи 12 настоящего
Соглашения.
4. Предельное значение численности работников по каждой категории
работников органов государственного управления Республики Южная
Осетия и лиц, занимающих государственные должности Республики Южная
Осетия, для целей софинансирования за счет средств Российской Федерации
устанавливается согласно приложению № 6, которое является неотъемлемой
частью настоящего Соглашения.
Предельное значение численности работников по каждой категории
работников органов государственного управления Республики Южная
Осетия для целей софинансирования за счет средств Российской |
Федерации, установленное в абзаце первом настоящего пункта, подлежит
уменьшению при реализации подпункта «г» пункта 4 статьи 12 настоящего
Соглашения.
[Раздел II / Статья 11 / (Размер софинансирования повышения)]
5. Финансовая помощь Российской Федерации на софинансирование
повышения оплаты труда работников органов государственного управления
Республики Южная Осетия, рассчитанная в соответствии с пунктом |
настоящей статьи, подлежит уменьшению на сумму средств,
высвободившихся при реализации подпункта «г» пункта 4 статьи 12
настоящего Соглашения.
21
5. Финансовая помощь Российской Федерации на софинансирование
повышения оплаты труда работников органов государственного управления
Республики Южная Осетия, рассчитанная в соответствии с пунктом |
настоящей статьи, подлежит уменьшению на сумму средств,
высвободившихся при реализации подпункта «г» пункта 4 статьи 12
настоящего Соглашения.
21
[Раздел II / Статья 12 / (Условия выделения помощи на цели повышения)]
Условия выделения помощи на цели повышения
заработной платы работников органов государственного управления
Республики Южная Осетия
Условия выделения помощи на цели повышения
заработной платы работников органов государственного управления
Республики Южная Осетия
[Раздел II / Статья 12 / (Условия выделения помощи на цели повышения)]
1. Выделение помощи осуществляется Российской Стороной
ежемесячно при выполнении Югоосетинской Стороной условий
софинансирования, установленных настоящей статьей.
1. Выделение помощи осуществляется Российской Стороной
ежемесячно при выполнении Югоосетинской Стороной условий
софинансирования, установленных настоящей статьей.
[Раздел II / Статья 12 / (Условия выделения помощи на цели повышения)]
2. Отчет о расходовании выделенных финансовых средств, повышении
уровня оплаты труда работников органов государственного управления
Республики Южная Осетия и лиц, занимающих государственные должности
Республики Южная Осетия, и выполнении условий его софинансирования
представляется Министерством финансов Республики Южная Осетия
в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом,
по форме согласно приложению № 7, которое является неотъемлемой частью
настоящего Соглашения.
3.В случае невыполнения (невыполнения в полном объеме)
Югоосетинской Стороной условий софинансирования, установленных
настоящей статьей, выделение Российской Стороной финансовых средств
может быть осуществлено в меньшем объеме, временно приостановлено
или отменено.
2. Отчет о расходовании выделенных финансовых средств, повышении
уровня оплаты труда работников органов государственного управления
Республики Южная Осетия и лиц, занимающих государственные должности
Республики Южная Осетия, и выполнении условий его софинансирования
представляется Министерством финансов Республики Южная Осетия
в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации
ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом,
по форме согласно приложению № 7, которое является неотъемлемой частью
настоящего Соглашения.
3.В случае невыполнения (невыполнения в полном объеме)
Югоосетинской Стороной условий софинансирования, установленных
настоящей статьей, выделение Российской Стороной финансовых средств
может быть осуществлено в меньшем объеме, временно приостановлено
или отменено.
[Раздел II / Статья 12 / (Условия выделения помощи на цели повышения)]
4. Условиями софинансирования являются:
а) обеспечение Югоосетинской Стороной достижения среднемесячной
начисленной оплаты труда (заработной платы) по категориям работников
органов государственного управления Республики Южная Осетия в 2022 году
в размере, соответствующем целевым значениям, установленным
в приложении № 4 к настоящему Соглашению, в 2023 году и последующие
годы — в размере, определенном в соответствующих протоколах,
подписываемых Сторонами в соответствии с настоящим Соглашением;
6) обеспечение Югоосетинской Стороной роста уровня заработной
платы лиц, занимающих государственные должности Республики Южная
Осетия, в 2022 году на средний коэффициент роста, установленный
в приложении № 5 к настоящему Соглашению, в 2023 году и последующие
годы — на средний коэффициент роста, определенный в соответствующих
протоколах, подписываемых Сторонами в соответствии с настоящим
Соглашением;
в) реализация Югоосетинской Стороной плана мероприятий
по формированию в Республике Южная Осетия института государственной
и = — =
a
22
службы, а также совершенствованию системы государственного управления,
утвержденного Председателем Правительства Республики Южная Осетия
13 сентября 2019 г., и внесение соответствующих корректировок в части срока
реализации пунктов названного плана;
г) проведение мероприятий по оптимизации численности работников
органов государственного управления Республики Южная Осетия
путем поэтапного уменьшения численности указанных лиц в 2022 году
и последующих годах.
4. Условиями софинансирования являются:
а) обеспечение Югоосетинской Стороной достижения среднемесячной
начисленной оплаты труда (заработной платы) по категориям работников
органов государственного управления Республики Южная Осетия в 2022 году
в размере, соответствующем целевым значениям, установленным
в приложении № 4 к настоящему Соглашению, в 2023 году и последующие
годы — в размере, определенном в соответствующих протоколах,
подписываемых Сторонами в соответствии с настоящим Соглашением;
6) обеспечение Югоосетинской Стороной роста уровня заработной
платы лиц, занимающих государственные должности Республики Южная
Осетия, в 2022 году на средний коэффициент роста, установленный
в приложении № 5 к настоящему Соглашению, в 2023 году и последующие
годы — на средний коэффициент роста, определенный в соответствующих
протоколах, подписываемых Сторонами в соответствии с настоящим
Соглашением;
в) реализация Югоосетинской Стороной плана мероприятий
по формированию в Республике Южная Осетия института государственной
и = — =
a
22
службы, а также совершенствованию системы государственного управления,
утвержденного Председателем Правительства Республики Южная Осетия
13 сентября 2019 г., и внесение соответствующих корректировок в части срока
реализации пунктов названного плана;
г) проведение мероприятий по оптимизации численности работников
органов государственного управления Республики Южная Осетия
путем поэтапного уменьшения численности указанных лиц в 2022 году
и последующих годах.
[Раздел II / Статья 12 / (Условия выделения помощи на цели повышения)]
5. Отчеты о ходе выполнения условий софинансирования,
установленных подпунктами «в» и «г» пункта 4 настоящей статьи,
представляются уполномоченным органом государственного управления
Республики Южная Осетия в Министерство труда и социальной защиты
Российской Федерации ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего
за отчетным кварталом, по формам согласно приложению № 8 и приложению
№ 9 соответственно, которые являются неотъемлемой частью настоящего
Соглашения.
5. Отчеты о ходе выполнения условий софинансирования,
установленных подпунктами «в» и «г» пункта 4 настоящей статьи,
представляются уполномоченным органом государственного управления
Республики Южная Осетия в Министерство труда и социальной защиты
Российской Федерации ежеквартально, до 20-го числа месяца, следующего
за отчетным кварталом, по формам согласно приложению № 8 и приложению
№ 9 соответственно, которые являются неотъемлемой частью настоящего
Соглашения.
[Раздел II / Статья 12 / (Условия выделения помощи на цели повышения)]
6. Российская Сторона оказывает информационную, методическую
и консультационную помощь Югоосетинской Стороне по разработке
и реализации комплекса мер, направленных на формирование института
государственной гражданской службы в Республике Южная Осетия.
6. Российская Сторона оказывает информационную, методическую
и консультационную помощь Югоосетинской Стороне по разработке
и реализации комплекса мер, направленных на формирование института
государственной гражданской службы в Республике Южная Осетия.
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
1. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты получения последнего
письменного уведомления о выполнении Сторонами внутригосударственных
процедур, необходимых для его вступления в силу, и действует по 31 декабря
2025 г.
1. Настоящее Соглашение вступает в силу с даты получения последнего
письменного уведомления о выполнении Сторонами внутригосударственных
процедур, необходимых для его вступления в силу, и действует по 31 декабря
2025 г.
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
2. Действие настоящего Соглашения может быть прекращено
по взаимному письменному согласию Сторон, в Соглашение
по договоренности Сторон могут быть внесены — изменения
и дополнения, которые оформляются отдельными протоколами.
2. Действие настоящего Соглашения может быть прекращено
по взаимному письменному согласию Сторон, в Соглашение
по договоренности Сторон могут быть внесены — изменения
и дополнения, которые оформляются отдельными протоколами.
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
3. Не позднее чем через 10 дней после подписания настоящего
Соглашения Стороны уведомляют друг друга в письменной форме
по дипломатическим каналам о лицах, ответственных за вопросы, связанные
с координацией действий по реализации настоящего Соглашения. |
it
23
3. Не позднее чем через 10 дней после подписания настоящего
Соглашения Стороны уведомляют друг друга в письменной форме
по дипломатическим каналам о лицах, ответственных за вопросы, связанные
с координацией действий по реализации настоящего Соглашения. |
it
23
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
4. Споры и разногласия между Сторонами, которые могут возникнуть
в связи с применением и (или) толкованием настоящего Соглашения,
решаются путем консультаций и переговоров между ними.
4. Споры и разногласия между Сторонами, которые могут возникнуть
в связи с применением и (или) толкованием настоящего Соглашения,
решаются путем консультаций и переговоров между ними.
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
5. Любая из (Сторон может прекратить действие настоящего
Соглашения, направив письменное уведомление другой Стороне. В этом
случае настоящее Соглашение прекратит свое действие через 30 дней с даты
получения такого уведомления.
5. Любая из (Сторон может прекратить действие настоящего
Соглашения, направив письменное уведомление другой Стороне. В этом
случае настоящее Соглашение прекратит свое действие через 30 дней с даты
получения такого уведомления.
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
6. С даты вступления в силу настоящего Соглашения прекращают
действие Соглашение между Министерством экономического развития
Российской Федерации и Министерством финансов Республики Южная
Осетия о порядке оказания финансовой помощи в целях социально-
экономического развития Республики Южная Осетия от 7 мая 2020 г.,
Соглашение между Министерством экономического развития Российской
Федерации и Министерством финансов Республики Южная Осетия
о порядке оказания финансовой помощи Республике Южная Осетия в целях
осуществления бюджетных инвестиций и поддержки инвестиционной
деятельности от 7 мая 2020 г., Соглашение между Российской Федерацией
и Республикой Южная Осетия о порядке и условиях софинансирования за счет
средств Российской Федерации повышения заработной платы работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
от 5 декабря 2016 г. Соглашение между Российской Федерацией
и Республикой Южная Осетия о порядке и условиях софинансирования за счет
средств Российской Федерации повышения уровня оплаты труда работников
органов государственного управления Республики Южная Осетия
от 25 июня 2021 г. ы /) р
Совершено в г. Merb «4» Lbiieite 20 kk г.
в двух экземплярах, каждый на русском и осетинском языках, причем оба
текста имеют одинаковую силу.
За Российскую Федерацию За Республику Южная Осетия
ss ee
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Соглашению между
Российской Федерацией
и Республикой Южная Осетия
о содействии реализации
Государственной программы
социально-экономического развития
Республики Южная Осетия
я 2022-2925 годы
от «4 » 4026/47 4.2022 г.
ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ
средней заработной платы категорий работников
государственных и муниципальных учреждений
Республики Южная Осетия в 2022 году
Среднемесячная
Категория работников заработная плата,
рублей
6. С даты вступления в силу настоящего Соглашения прекращают
действие Соглашение между Министерством экономического развития
Российской Федерации и Министерством финансов Республики Южная
Осетия о порядке оказания финансовой помощи в целях социально-
экономического развития Республики Южная Осетия от 7 мая 2020 г.,
Соглашение между Министерством экономического развития Российской
Федерации и Министерством финансов Республики Южная Осетия
о порядке оказания финансовой помощи Республике Южная Осетия в целях
осуществления бюджетных инвестиций и поддержки инвестиционной
деятельности от 7 мая 2020 г., Соглашение между Российской Федерацией
и Республикой Южная Осетия о порядке и условиях софинансирования за счет
средств Российской Федерации повышения заработной платы работников
государственных и муниципальных учреждений Республики Южная Осетия
от 5 декабря 2016 г. Соглашение между Российской Федерацией
и Республикой Южная Осетия о порядке и условиях софинансирования за счет
средств Российской Федерации повышения уровня оплаты труда работников
органов государственного управления Республики Южная Осетия
от 25 июня 2021 г. ы /) р
Совершено в г. Merb «4» Lbiieite 20 kk г.
в двух экземплярах, каждый на русском и осетинском языках, причем оба
текста имеют одинаковую силу.
За Российскую Федерацию За Республику Южная Осетия
ss ee
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Соглашению между
Российской Федерацией
и Республикой Южная Осетия
о содействии реализации
Государственной программы
социально-экономического развития
Республики Южная Осетия
я 2022-2925 годы
от «4 » 4026/47 4.2022 г.
ЦЕЛЕВЫЕ ЗНАЧЕНИЯ
средней заработной платы категорий работников
государственных и муниципальных учреждений
Республики Южная Осетия в 2022 году
Среднемесячная
Категория работников заработная плата,
рублей
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
1. Педагогические работники дошкольных образовательных 24406
учреждений
1. Педагогические работники дошкольных образовательных 24406
учреждений
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
2. Педагогические работники образовательных учреждений общего 26594
образования
2. Педагогические работники образовательных учреждений общего 26594
образования
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
3. Преподаватели и мастера производственного обучения 28062
образовательных учреждений начального и среднего
профессионального образования
3. Преподаватели и мастера производственного обучения 28062
образовательных учреждений начального и среднего
профессионального образования
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
4. Педагогические работники учреждений дополнительного 27308
образования детей
4. Педагогические работники учреждений дополнительного 27308
образования детей
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
6. Средний медицинский персонал 27830
6. Средний медицинский персонал 27830
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
7. Младший медицинский персонал 25939
8 Преподаватели образовательных учреждений высшего 56062
профессионального образования
7. Младший медицинский персонал 25939
8 Преподаватели образовательных учреждений высшего 56062
профессионального образования
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
9. Научные сотрудники образовательных учреждений высшего 53848
профессионального образования и научных учреждений
9. Научные сотрудники образовательных учреждений высшего 53848
профессионального образования и научных учреждений
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
10. Работники учреждений социального обеспечения (за исключением 26080
медицинских и педагогических работников)
11, Основной персонал работников учреждений культуры (за 27081
исключением медицинских и педагогических работников)
12, Тренеры-преподаватели учреждений физической культуры и 27308
спорта
10. Работники учреждений социального обеспечения (за исключением 26080
медицинских и педагогических работников)
11, Основной персонал работников учреждений культуры (за 27081
исключением медицинских и педагогических работников)
12, Тренеры-преподаватели учреждений физической культуры и 27308
спорта
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
13. Прочие работники государственных и муниципальных учреждений 18616
винез05е490 олюнчизноиоэфойи олэниэ4 и олончиеьен иинаиже4ьА
581
£81
581
581
£81
хачнаиолеяо5е
490
KHHAAQO
олонноя1опоязиойи
едолови
и
икотеаепопаЧ
И
cOr
|
cr
I
СОРТ
СОРТ
01
kuneaoeedgo
о1этдо
иинзижодьА
ханяконеноее49о
HAHHLOQEd
эихоэьилолегэ
|
$05
$05
$06
$05
$05
WHHODModhA
хчняио12а05е4о0
хянаколтог
HYHH.LOQRd
эихоэвилоленэ|
19505
1
PTOT
1
5005
1
“I
5505
виои
| 9
BLOM
| 9
wom
|2
|
виои
то
|
вио
| OF
мэчокэь
‘алэоннакоиь
венчиэтэ@
|
зомингодв4
кидолоеу
винваодиэненифо» нэгэп BLY BHLIIQ венжо1 ихигоАпэ4
ниноижоЧьА хчнченининАи и хичннояз Феи Ао аохинхоое4 иидолэзех ногжех оп зомин100е4 итоонногонь
ЗИНЯБУН$
ЗОНЧКЯИЗан
A
“1207 Wi 7G) « fy» 10
Cin 14101 $50) сос
вИ1250 вЕНЖОЛ ихикоАноэа
вИТИЯ5ВА 0.10IDDHHWOHONE-OHTPHTOD
rawnedsodu ионнояло4е! Ао]
иипезииео4 ииялиэго о
ки1220 венжо] иохинодноза и
изине4эгэф иохэииоо4
Апйжэи озиношеило)) я
С М НЗИННЖОКИани
9£6T
591
609
or
561
TBE
VES
SOE
TOE
9565 $91
609
or
col
$68
109
Soe
50$
956 С
$51
609 67 561
Sor
SLO
505
505
956 с
est
609
67
561
Sit
672
SOE
505
956
С
$91
609
Str
558
8th 50$
ииноижэ4ьА
хчнчиеципинАи
и хчнновло4ет
Азол
ихинлюов4
эиной|
|
воно
и
чАляи
я
иохоэвизиф
иинэижэдьА
иколечегонойн-ч4эна4
|,
(яохинтодв хихоэвилолегон и хихонипигом
иэинэвопгхои BE) ч4АтяиАх иинаижодьА аохинтоов4 геноэдэн ионяоноб)
(яохин1одв4 хихоэвилолегон и хихонипигэм
иэинавойгмои BE) кинэвэцо200 олончитиноо иинэижодьА ихин1оов
иинзижэ4ьА хчньАен и кинезо5е400 олюнчивноиоээфоди
олэшонча иинижодьА хчняиэ1ея05е490 илиниА91оэ эчньАен
кИНе058400
олюнчивнои
оэфофи
олэточа
иинзижэдьА
хчнакэтеаоее4оо
иколечегопэ@
кеноэдэн иихонипииэи HAMEL,
иеноэдэи иихонипипэи ииниэ4о)
иная
иэтэи
кинеяове4оо
олончиотинионой
иинаижо4ьА
ихин1оде4
AMADA
OSES]
|
“EL
wal
у
—_—_—_—_———————————————————————
кдЬооЭэоЭжжжжжжжжжжжзэзЗ{//
А
эимоэвилолето]
| * |
иипедэгэф
иохэииэо,
|
иипедогэф
иохэииээод
алоэ4о
Od
HOH
4
aoiedo
Land
es
епАФт.
Jahd
ve
BYAGL
члегио
эинопичяон
|
0308
01998
чаю
эинопиаяон
ен
вн
ихявотен
Hh
иотя
иэкода
MAOH
олэн
EH
оао
а
Ч
ieideay
хэаокэь
Анил
оАнлодв4е
ен
виногоивен
ен
1агаги
ионлодв4ее
Ацалияя
ен
АВЕ
uesdean
SHOU.
вле
HIGHLOhLO
ee
|
‘чоминлоовЯ
экоиь
мог
я
wenLooedes
|
зохинлоов@
|
чазоннаиэиь
веннаиоиьен
|
члооннокоив
|
веньозино
ИЭМОАА
- 19а.
“ireideay
WITHLAhLO
LE
ки12э0
BEEK]
ихикодноэа
KEHAKOOW
BEHROOHUO
-ontfeda
эохин1оде4
иинопжодьА
ханяптепипинАи
и
ханновло
де
Аол
чохиниоов4
вт
Ат
лчлению
иноф
-эни24Э)
-эниэ4о)
кенчиопо@
|
кидолэлеУХ
-
97
arerdean
я
винеаоЧиэненифо»
олэ
иизогэ иинэнгошчя
и
ви1ээ0
венжо]
ичикодноэ4
нинэижэЧьА
ханчигенипинАи
и
хчннэя14еиАзол
яоминао0е4
ниЧолэтея
tien
ионтоов
ее
иинэпичаоп
*я12194>
хчаоэнениф
ханнокоча
иинезогохова
о
LahLO
(endo)
15505
рай
777
«
4»
10
чтол
STOS=TTOT
BH
ви1290
венжод
ихикоАноэа
вигичев4
олохоэвимонохе-ончиеипоо
чиивалоди
ионнэя1о4еиАэо.|
uutieeniread
ииялзиэ!гоо
о
ки1290
венжо]
иохикопоэ
и
иипе4эгэф
иохэииээод
АИжЭм
отинэптекто_)
я
$ N
ЗИНАЯЖОГИаи
— А
—_—_—_—_—_—_—_—_—————————
Щ
ieHoodau
WHNOHHTIM
TOW
иитиену
*/
ивноодэн
HUMOHHTINITOW
|
unnrada
“9
ива “¢
yale кинея058 490
OJOHIVALHHLOLIOT
ииноижоЧьА
илиноова
эихоэвилолеио] | “fp
винея05490
олонаиеноиээфо4и
олэни
Чо
и
олончиеьен ииноижоаьА
х9н9и128052
00.
кинэьАоо
олонноягогоявиоЧи
эаэлови
и
иготечетоно4р
| "6
кино: 90
олэтоо иинаижэаьА
xIGHaLaLedosedgo
WXHH.LOORd
OHNOOHH IOV] | "©
ииноижоЧьА
XIGHdIraLedoeedgo
хачнакохитог
HYHHLOQed
жЖ
65]
),
Sos
ooeeeeeoOoOoOo
|
дд
кЬододЬьодоозаззЗА
Ц
vidous
и
ч4АлянАя
ИохоэБиБИф ииноижоаьА
ипэтезегопэди —94энэ41,
°С 1
(зохинлосва
хихоэвилюлегэн
и
XHMOHATIMIFOW
WOHHOHOILMOH
95)
tad
Arak
wMuHoIKodhA
зохинлоов
ивноэ4эи
ионяонэО
*|
|
(яохинлоова
химоэьичолегон
и
‘XMMSHHTIMITOW
WOHHOHOILMOH
BE)
BHHOhO9990 олончиеипоо иинаижЭьА
ихинтоова
01
иинанжодьА хчаньАвн
и кинез05 90
олончиеноиоээфоди
олэпточа иинаижэ4ьА
х9н9иэ1124058 400.
ихингА4 109
эчньАвН “6
кинез058490
олончивноиээфоди ouamoida
ииноижэ4ьА
х19н9!г2123058
490
ипогеяеионэ4]
| "8
Жи
NOGOLh
‘ичяв...
13. Прочие работники государственных и муниципальных учреждений 18616
винез05е490 олюнчизноиоэфойи олэниэ4 и олончиеьен иинаиже4ьА
581
£81
581
581
£81
хачнаиолеяо5е
490
KHHAAQO
олонноя1опоязиойи
едолови
и
икотеаепопаЧ
И
cOr
|
cr
I
СОРТ
СОРТ
01
kuneaoeedgo
о1этдо
иинзижодьА
ханяконеноее49о
HAHHLOQEd
эихоэьилолегэ
|
$05
$05
$06
$05
$05
WHHODModhA
хчняио12а05е4о0
хянаколтог
HYHH.LOQRd
эихоэвилоленэ|
19505
1
PTOT
1
5005
1
“I
5505
виои
| 9
BLOM
| 9
wom
|2
|
виои
то
|
вио
| OF
мэчокэь
‘алэоннакоиь
венчиэтэ@
|
зомингодв4
кидолоеу
винваодиэненифо» нэгэп BLY BHLIIQ венжо1 ихигоАпэ4
ниноижоЧьА хчнченининАи и хичннояз Феи Ао аохинхоое4 иидолэзех ногжех оп зомин100е4 итоонногонь
ЗИНЯБУН$
ЗОНЧКЯИЗан
A
“1207 Wi 7G) « fy» 10
Cin 14101 $50) сос
вИ1250 вЕНЖОЛ ихикоАноэа
вИТИЯ5ВА 0.10IDDHHWOHONE-OHTPHTOD
rawnedsodu ионнояло4е! Ао]
иипезииео4 ииялиэго о
ки1220 венжо] иохинодноза и
изине4эгэф иохэииоо4
Апйжэи озиношеило)) я
С М НЗИННЖОКИани
9£6T
591
609
or
561
TBE
VES
SOE
TOE
9565 $91
609
or
col
$68
109
Soe
50$
956 С
$51
609 67 561
Sor
SLO
505
505
956 с
est
609
67
561
Sit
672
SOE
505
956
С
$91
609
Str
558
8th 50$
ииноижэ4ьА
хчнчиеципинАи
и хчнновло4ет
Азол
ихинлюов4
эиной|
|
воно
и
чАляи
я
иохоэвизиф
иинэижэдьА
иколечегонойн-ч4эна4
|,
(яохинтодв хихоэвилолегон и хихонипигом
иэинэвопгхои BE) ч4АтяиАх иинаижодьА аохинтоов4 геноэдэн ионяоноб)
(яохин1одв4 хихоэвилолегон и хихонипигэм
иэинавойгмои BE) кинэвэцо200 олончитиноо иинэижодьА ихин1оов
иинзижэ4ьА хчньАен и кинезо5е400 олюнчивноиоээфоди
олэшонча иинижодьА хчняиэ1ея05е490 илиниА91оэ эчньАен
кИНе058400
олюнчивнои
оэфофи
олэточа
иинзижэдьА
хчнакэтеаоее4оо
иколечегопэ@
кеноэдэн иихонипииэи HAMEL,
иеноэдэи иихонипипэи ииниэ4о)
иная
иэтэи
кинеяове4оо
олончиотинионой
иинаижо4ьА
ихин1оде4
AMADA
OSES]
|
“EL
wal
у
—_—_—_—_———————————————————————
кдЬооЭэоЭжжжжжжжжжжжзэзЗ{//
А
эимоэвилолето]
| * |
иипедэгэф
иохэииэо,
|
иипедогэф
иохэииээод
алоэ4о
Od
HOH
4
aoiedo
Land
es
епАФт.
Jahd
ve
BYAGL
члегио
эинопичяон
|
0308
01998
чаю
эинопиаяон
ен
вн
ихявотен
Hh
иотя
иэкода
MAOH
олэн
EH
оао
а
Ч
ieideay
хэаокэь
Анил
оАнлодв4е
ен
виногоивен
ен
1агаги
ионлодв4ее
Ацалияя
ен
АВЕ
uesdean
SHOU.
вле
HIGHLOhLO
ee
|
‘чоминлоовЯ
экоиь
мог
я
wenLooedes
|
зохинлоов@
|
чазоннаиэиь
веннаиоиьен
|
члооннокоив
|
веньозино
ИЭМОАА
- 19а.
“ireideay
WITHLAhLO
LE
ки12э0
BEEK]
ихикодноэа
KEHAKOOW
BEHROOHUO
-ontfeda
эохин1оде4
иинопжодьА
ханяптепипинАи
и
ханновло
де
Аол
чохиниоов4
вт
Ат
лчлению
иноф
-эни24Э)
-эниэ4о)
кенчиопо@
|
кидолэлеУХ
-
97
arerdean
я
винеаоЧиэненифо»
олэ
иизогэ иинэнгошчя
и
ви1ээ0
венжо]
ичикодноэ4
нинэижэЧьА
ханчигенипинАи
и
хчннэя14еиАзол
яоминао0е4
ниЧолэтея
tien
ионтоов
ее
иинэпичаоп
*я12194>
хчаоэнениф
ханнокоча
иинезогохова
о
LahLO
(endo)
15505
рай
777
«
4»
10
чтол
STOS=TTOT
BH
ви1290
венжод
ихикоАноэа
вигичев4
олохоэвимонохе-ончиеипоо
чиивалоди
ионнэя1о4еиАэо.|
uutieeniread
ииялзиэ!гоо
о
ки1290
венжо]
иохикопоэ
и
иипе4эгэф
иохэииээод
АИжЭм
отинэптекто_)
я
$ N
ЗИНАЯЖОГИаи
— А
—_—_—_—_—_—_—_—_—————————
Щ
ieHoodau
WHNOHHTIM
TOW
иитиену
*/
ивноодэн
HUMOHHTINITOW
|
unnrada
“9
ива “¢
yale кинея058 490
OJOHIVALHHLOLIOT
ииноижоЧьА
илиноова
эихоэвилолеио] | “fp
винея05490
олонаиеноиээфо4и
олэни
Чо
и
олончиеьен ииноижоаьА
х9н9и128052
00.
кинэьАоо
олонноягогоявиоЧи
эаэлови
и
иготечетоно4р
| "6
кино: 90
олэтоо иинаижэаьА
xIGHaLaLedosedgo
WXHH.LOORd
OHNOOHH IOV] | "©
ииноижоЧьА
XIGHdIraLedoeedgo
хачнакохитог
HYHHLOQed
жЖ
65]
),
Sos
ooeeeeeoOoOoOo
|
дд
кЬододЬьодоозаззЗА
Ц
vidous
и
ч4АлянАя
ИохоэБиБИф ииноижоаьА
ипэтезегопэди —94энэ41,
°С 1
(зохинлосва
хихоэвилюлегэн
и
XHMOHATIMIFOW
WOHHOHOILMOH
95)
tad
Arak
wMuHoIKodhA
зохинлоов
ивноэ4эи
ионяонэО
*|
|
(яохинлоова
химоэьичолегон
и
‘XMMSHHTIMITOW
WOHHOHOILMOH
BE)
BHHOhO9990 олончиеипоо иинаижЭьА
ихинтоова
01
иинанжодьА хчаньАвн
и кинез05 90
олончиеноиоээфоди
олэпточа иинаижэ4ьА
х9н9иэ1124058 400.
ихингА4 109
эчньАвН “6
кинез058490
олончивноиээфоди ouamoida
ииноижэ4ьА
х19н9!г2123058
490
ипогеяеионэ4]
| "8
Жи
NOGOLh
‘ичяв...
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
1. Государственные гражданские служащие,
проходящие государственную гражданскую службу
в органах представительной и исполнительной
власти Республики Южная Осетия, в Аппарате
Правительства Республики Южная Осетия,
Администрации Президента Республики Южная 32
Осетия, Судебном департаменте при Верховном
Суде Республики Южная Осетия, Центральной
избирательной комиссии Республики Южная Осетия
и органах судебной системы Республики Южная
Осетия
1. Государственные гражданские служащие,
проходящие государственную гражданскую службу
в органах представительной и исполнительной
власти Республики Южная Осетия, в Аппарате
Правительства Республики Южная Осетия,
Администрации Президента Республики Южная 32
Осетия, Судебном департаменте при Верховном
Суде Республики Южная Осетия, Центральной
избирательной комиссии Республики Южная Осетия
и органах судебной системы Республики Южная
Осетия
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
2. Государственные гражданские служащие,
проходящие государственную гражданскую службу
в местных органах государственного управления
Республики Южная Осетия
26,3
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Соглашению между
Российской Федерацией
и Республикой Южная Осетия
о содействии реализации
Государственной программы
социально-экономического развития
Республики Южная Осетия
а 2022-2025 годы
от « 7 »a ИРА 2022 г.
СРЕДНИЙ КОЭФФИЦИЕНТ
роста заработной платы лиц, занимающих государственные должности Республики Южная
Осетия, за исключением лиц, занимающих государственные должности в силовых и
правоохранительных органах Республики Южная Осетия, в 2022 году
Категория работников [ Средней коэффициент роста
Лица, занимающие государственные 1,87 раза к среднему уровню
должности Республики Южная Осетия их заработной платы 2020 года
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к Соглашению между
Российской Федерацией
и Республикой Южная Осетия
о содействии реализации
Государственной программы
социально-экономического развития
Республики Южная Осетия
а 2022-2025 годы
от « 4 » д ЧЕТ. 2022 г. ¢
ПРЕДЕЛЬНОЕ ЗНАЧЕНИЕ
численности работников по каждой категории работников органов государственного
управления Республики Южная Осетия и лиц, занимающих государственные должности
Республики Южная Осетия, за исключением лиц, занимающих государственные должности
в силовых и правоохранительных органах Республики Южная Осетия, для целей
софинансирования за счет средств Российской Федерации
Предельная Категория работников численность, человек
2. Государственные гражданские служащие,
проходящие государственную гражданскую службу
в местных органах государственного управления
Республики Южная Осетия
26,3
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Соглашению между
Российской Федерацией
и Республикой Южная Осетия
о содействии реализации
Государственной программы
социально-экономического развития
Республики Южная Осетия
а 2022-2025 годы
от « 7 »a ИРА 2022 г.
СРЕДНИЙ КОЭФФИЦИЕНТ
роста заработной платы лиц, занимающих государственные должности Республики Южная
Осетия, за исключением лиц, занимающих государственные должности в силовых и
правоохранительных органах Республики Южная Осетия, в 2022 году
Категория работников [ Средней коэффициент роста
Лица, занимающие государственные 1,87 раза к среднему уровню
должности Республики Южная Осетия их заработной платы 2020 года
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к Соглашению между
Российской Федерацией
и Республикой Южная Осетия
о содействии реализации
Государственной программы
социально-экономического развития
Республики Южная Осетия
а 2022-2025 годы
от « 4 » д ЧЕТ. 2022 г. ¢
ПРЕДЕЛЬНОЕ ЗНАЧЕНИЕ
численности работников по каждой категории работников органов государственного
управления Республики Южная Осетия и лиц, занимающих государственные должности
Республики Южная Осетия, за исключением лиц, занимающих государственные должности
в силовых и правоохранительных органах Республики Южная Осетия, для целей
софинансирования за счет средств Российской Федерации
Предельная Категория работников численность, человек
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
1. Государственные гражданские служащие,
проходящие государственную гражданскую
службу в органах представительной и
исполнительной власти Республики Южная
Осетия, в Аппарате Правительства Республики
Южная Осетия, Администрации Президента
Республикик Южная Осетия, Судебном
департаменте при Верховном Суде Республики
Южная Осетия, Центральной избирательной
комиссии Республики Южная Осетия и органах
судебной системы Республики Южная Осетия
1. Государственные гражданские служащие,
проходящие государственную гражданскую
службу в органах представительной и
исполнительной власти Республики Южная
Осетия, в Аппарате Правительства Республики
Южная Осетия, Администрации Президента
Республикик Южная Осетия, Судебном
департаменте при Верховном Суде Республики
Южная Осетия, Центральной избирательной
комиссии Республики Южная Осетия и органах
судебной системы Республики Южная Осетия
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
2. Государственные гражданские служащие,
проходящие государственную гражданскую
службу в местных органах государственного
управления Республики Южная Осетия
2. Государственные гражданские служащие,
проходящие государственную гражданскую
службу в местных органах государственного
управления Республики Южная Осетия
[Раздел II / Статья 13 / (Заключительные положения)]
3. Лица, занимающие государственные должности
Республики Южная Осетия
1395
499
85
ee
дЬьоозозддд__д_д_д
BEANO]
ияигодиээ4
SAD
иончохЯ
udu
этноиеа4енаг
моноэиАо)
“BHL20Q
BRHKQY
ихиноАноэа
вананизэ4|
иипеФиниии
у
“BHLOIQ
BRHMOY
ихикоАнээ4
вагочколияе]
| элефениу
@
‘ви1э20
венжо}
ихикоАноэа
WLC
иончиэлинионпои
и
иончиолияетоподи
хенел4о
a АджАно
оАхэнвиже
оАннавлоеиАэол
эиттигохо4и
‘ки12э0)
венжо]
ихикодноэ4
эишежАио
эимонвижейл
эчнноято4етАо
|
|
‘|
иипе4эиэф
иохэиизэод
иипедэгэф
иомэииээоа
|
иэиоха
‘NOGOUIh
и
alotrads
129
ee
eh.
олзов
|
8121945
soho
ve
виа
авы
‘eideay
‘weideay
“4
ISLeIT0
эинапичаон
ен
чего
эинаничаон
ен
pisod
|
ИМНазью
|
имнизыю
enn
ихчвоген
экоиь
WOL
а
ихавоген
экзиь
WOL
я
91999
|
но
РЕ
BLL
PE
80
О
Аалт
вен.
-ин1о0в4
зохин1о9в4
иидолэлех
эчняон:
109
20
чл
HoHLooRdes
Апилича
ен
ипиф
HUD
OlKH.Logedes
ен
кинаиоиьен
ен
фе
-edes
вен
ч1зон
ани,
тэкэив
WOL
я
Х |
-нэиэньен
|
-накэиь
ванна
HOUQA
“SIL
“6HIADO
веНЖО
ичинокиоэа
венькоом
|
кеньоэин
=o
виноичедиА
олонноято4егАэо1
sonesdo
aoxnHLooed
егАЧт
магию
иноф
-эниэ4)
|
-2ниэ4)
етот”
9zoreideay
a
винезодиэненифо»
олэ
низогоА
иинангошча
и ‘BELO
BEAK]
изигодиээ
хенел4о
хчнякэлинеахооне4п
и
хачяогио
я
иззоняаго
эчиноло
де
ол
хишотеминие
“пит”
иэинэьогяои
BE
‘ви1э20)
кенжо
ичиигодиээ
игзонжиог
энчнновлэеиАэо1
хитогекинее
‘пики
ви1э0
веНЖОТ
изикодиэ4
винэгавдиА
олоннэял
ет
Аэол
зонел40
зоминлоде4
ета.
1алекно
BHAOdA
иннопичяон
°а1ээ4э
хачяоэнениф
хчнногомча
иинезогохова
о
LAIhLO
(endo)
156052742,
77297
«
и
»
LO
чгол
CTOT-CZOT
PH
ки1220
BREKOY
ичиноАнэа
вития5е4
отомээвиионохе-ончизипоо
mawwediodi
ионноято4еиАоо
|
uutieenireod
HHE.LOHOIO9
©
вИ1290
венжо}]
иохикодноэа
и
иипе4эгэф
HONOHHII0g
Апжаи
отиноптегто_)
х
1 °№
НИННЖОГИаи
Ъжмвывы®ыВБВвВвъзъЪ ——————————0—————
`иипеи4офни
ионнамавтоподи
я
винаново]
|
оли | +
вИ1220)
венжо] ихигоАноэа илзонжиог
эчннэвао4е!Азол эитеейинее ‘епир | "©
ки12э0
венжо}
ихикоАноэа
виноиаеаиА
олонновто
Чет
Азол
хенР14о
хчнуээи
я АджАнэ
оАхонеижейт
оАннаятодегАэол
эитшкиохо4и
‘эиттежАио
эихонвижедл
эчнноало4еиАоо.|
|
с
BHI2IQ
венжо}
ичикокиээа
чили
ионоэгАэ
хенел4о
и
ки12э0)
BEEK]
ихикоАиоэд
иизэикох
иончкатедиози
иончиеденэ
‘ки12э0,
—_—_
ase
—
————————————eeeeSSooeeeeeEeETETETeeeeoeoeouooooooooooso
:иипеидофни
ионнэкявтоио4и
х винэнэко]
китвидподэм (вхо4э олоннокяонетА вилвиднойэи buLbuduodaw ИИПЕБИЕЕЭЯ xexwed я вилвианодэи иэинэшА4ен 9 винэнионои) винонкопои пох nutreenireed хо) wo1akgedi олодотох эинеяонамиенН BHHOHLOUSHSH CPHHh ud]
эилвниан “Le rg
ero1” gz oveidean” 4
“1 6107 BdQBLHA $1 BHLIIQ веНЖО BNEIOANDIg езлэчгогиае а
walraLeraoredy] олоннаиж4эялА ‘винэгае@иА олоннояло4ЧегАэол 1чиэлэнэ оинезоятонош4эя0э
эжива в ччожАко ионночао4егАэол езАгилони BHLIIQ BENQ] эчигоАноэ4 я оинезодии4оф оп инлкиднойэи енеги нинезиигео4 эпох о
LAhLO
(endo)
“a eo Deo PH V« b»
10.1 CZOT-CTOT BH”
KULIIQ кенжо} HAHIQAUII
KHULNA 0.IONSSHHWOHONE-OHILRHTOD
rawwed.1odi ионнояло4еиАэо_|
Hutteeniread HHS.LOHOIr09 о
KHL90Q кенжо] иохинодноэа и
изипе4эпэф иохоииээод
Кижои OIMHOMTPILIOD я
8 °N
НИНЯЖОКИаи
иди
ки1250 BEEK] ихиноАиоэц |
чизлэио ИоНоЭШАо = xeHeIdo и ки12Э0
KEHKO] ихикодноод ииэзииоя иончиоледидви
иончие нэ ‘ки1ээ0 венжо] ихикоАноэа
А) = Wonaoxdag udu элномеенаи
WOHQATAD ‘ки12э0 кенжор ихикоАноза
ванопиеэ | иипедазриний у ‘ви1290
венжо] ихигохиоэа езлочиогизе | эледениуу
я ‘ви1эо0 кенжо] ихикоАиоза иловия
иончиэлиниопои и иончиэлияегонойи хене14о
я АожАио оНАхонвижейл сяАнноялодегАэол
эиткгохои ‘ви1220 кенжо] ихикоАноэа
эиптежАно эихонеижеф эчнноялодегАэо.| | |
Вол OOMOIAG19.198.L009 вфечнк | ен eiondou - егоифэи
OIHHBOL909
OL
BHLIOQ
кенжо
ичикоАцоэа
%
a ‘пинига
олонлэь4ю
олонлэыю
иидоли44о1
ен
хитогенижойн
‘кинэкэвн
хчнлвип
пэнох
ен
огевен
ен
.
Ия
зохинлоов4
иидологея
эчняоно()
MOAOLIh
()00
| вн
вокетьгохи4и
‘ки1ээ0
кенжо
|
хянноте4хо>
Ih
“F.L90HI
ихииодирэд
кинонае4иА
OJOHHOaLOdeTAI01
озазэвигох
нон
нацоиЕ:
кентеип
кенчиэнэд
|
яонвл4о
doMHH.LOged
чазонноиэир,
вол” 9zareidean” 4
HOVILVEENON HHHOMHLION и BHL...
3. Лица, занимающие государственные должности
Республики Южная Осетия
1395
499
85
ee
дЬьоозозддд__д_д_д
BEANO]
ияигодиээ4
SAD
иончохЯ
udu
этноиеа4енаг
моноэиАо)
“BHL20Q
BRHKQY
ихиноАноэа
вананизэ4|
иипеФиниии
у
“BHLOIQ
BRHMOY
ихикоАнээ4
вагочколияе]
| элефениу
@
‘ви1э20
венжо}
ихикоАноэа
WLC
иончиэлинионпои
и
иончиолияетоподи
хенел4о
a АджАно
оАхэнвиже
оАннавлоеиАэол
эиттигохо4и
‘ки12э0)
венжо]
ихикодноэ4
эишежАио
эимонвижейл
эчнноято4етАо
|
|
‘|
иипе4эиэф
иохэиизэод
иипедэгэф
иомэииээоа
|
иэиоха
‘NOGOUIh
и
alotrads
129
ee
eh.
олзов
|
8121945
soho
ve
виа
авы
‘eideay
‘weideay
“4
ISLeIT0
эинапичаон
ен
чего
эинаничаон
ен
pisod
|
ИМНазью
|
имнизыю
enn
ихчвоген
экоиь
WOL
а
ихавоген
экзиь
WOL
я
91999
|
но
РЕ
BLL
PE
80
О
Аалт
вен.
-ин1о0в4
зохин1о9в4
иидолэлех
эчняон:
109
20
чл
HoHLooRdes
Апилича
ен
ипиф
HUD
OlKH.Logedes
ен
кинаиоиьен
ен
фе
-edes
вен
ч1зон
ани,
тэкэив
WOL
я
Х |
-нэиэньен
|
-накэиь
ванна
HOUQA
“SIL
“6HIADO
веНЖО
ичинокиоэа
венькоом
|
кеньоэин
=o
виноичедиА
олонноято4егАэо1
sonesdo
aoxnHLooed
егАЧт
магию
иноф
-эниэ4)
|
-2ниэ4)
етот”
9zoreideay
a
винезодиэненифо»
олэ
низогоА
иинангошча
и ‘BELO
BEAK]
изигодиээ
хенел4о
хчнякэлинеахооне4п
и
хачяогио
я
иззоняаго
эчиноло
де
ол
хишотеминие
“пит”
иэинэьогяои
BE
‘ви1э20)
кенжо
ичиигодиээ
игзонжиог
энчнновлэеиАэо1
хитогекинее
‘пики
ви1э0
веНЖОТ
изикодиэ4
винэгавдиА
олоннэял
ет
Аэол
зонел40
зоминлоде4
ета.
1алекно
BHAOdA
иннопичяон
°а1ээ4э
хачяоэнениф
хчнногомча
иинезогохова
о
LAIhLO
(endo)
156052742,
77297
«
и
»
LO
чгол
CTOT-CZOT
PH
ки1220
BREKOY
ичиноАнэа
вития5е4
отомээвиионохе-ончизипоо
mawwediodi
ионноято4еиАоо
|
uutieenireod
HHE.LOHOIO9
©
вИ1290
венжо}]
иохикодноэа
и
иипе4эгэф
HONOHHII0g
Апжаи
отиноптегто_)
х
1 °№
НИННЖОГИаи
Ъжмвывы®ыВБВвВвъзъЪ ——————————0—————
`иипеи4офни
ионнамавтоподи
я
винаново]
|
оли | +
вИ1220)
венжо] ихигоАноэа илзонжиог
эчннэвао4е!Азол эитеейинее ‘епир | "©
ки12э0
венжо}
ихикоАноэа
виноиаеаиА
олонновто
Чет
Азол
хенР14о
хчнуээи
я АджАнэ
оАхонеижейт
оАннаятодегАэол
эитшкиохо4и
‘эиттежАио
эихонвижедл
эчнноало4еиАоо.|
|
с
BHI2IQ
венжо}
ичикокиээа
чили
ионоэгАэ
хенел4о
и
ки12э0)
BEEK]
ихикоАиоэд
иизэикох
иончкатедиози
иончиеденэ
‘ки12э0,
—_—_
ase
—
————————————eeeeSSooeeeeeEeETETETeeeeoeoeouooooooooooso
:иипеидофни
ионнэкявтоио4и
х винэнэко]
китвидподэм (вхо4э олоннокяонетА вилвиднойэи buLbuduodaw ИИПЕБИЕЕЭЯ xexwed я вилвианодэи иэинэшА4ен 9 винэнионои) винонкопои пох nutreenireed хо) wo1akgedi олодотох эинеяонамиенН BHHOHLOUSHSH CPHHh ud]
эилвниан “Le rg
ero1” gz oveidean” 4
“1 6107 BdQBLHA $1 BHLIIQ веНЖО BNEIOANDIg езлэчгогиае а
walraLeraoredy] олоннаиж4эялА ‘винэгае@иА олоннояло4ЧегАэол 1чиэлэнэ оинезоятонош4эя0э
эжива в ччожАко ионночао4егАэол езАгилони BHLIIQ BENQ] эчигоАноэ4 я оинезодии4оф оп инлкиднойэи енеги нинезиигео4 эпох о
LAhLO
(endo)
“a eo Deo PH V« b»
10.1 CZOT-CTOT BH”
KULIIQ кенжо} HAHIQAUII
KHULNA 0.IONSSHHWOHONE-OHILRHTOD
rawwed.1odi ионнояло4еиАэо_|
Hutteeniread HHS.LOHOIr09 о
KHL90Q кенжо] иохинодноэа и
изипе4эпэф иохоииээод
Кижои OIMHOMTPILIOD я
8 °N
НИНЯЖОКИаи
иди
ки1250 BEEK] ихиноАиоэц |
чизлэио ИоНоЭШАо = xeHeIdo и ки12Э0
KEHKO] ихикодноод ииэзииоя иончиоледидви
иончие нэ ‘ки1ээ0 венжо] ихикоАноэа
А) = Wonaoxdag udu элномеенаи
WOHQATAD ‘ки12э0 кенжор ихикоАноза
ванопиеэ | иипедазриний у ‘ви1290
венжо] ихигохиоэа езлочиогизе | эледениуу
я ‘ви1эо0 кенжо] ихикоАиоза иловия
иончиэлиниопои и иончиэлияегонойи хене14о
я АожАио оНАхонвижейл сяАнноялодегАэол
эиткгохои ‘ви1220 кенжо] ихикоАноэа
эиптежАно эихонеижеф эчнноялодегАэо.| | |
Вол OOMOIAG19.198.L009 вфечнк | ен eiondou - егоифэи
OIHHBOL909
OL
BHLIOQ
кенжо
ичикоАцоэа
%
a ‘пинига
олонлэь4ю
олонлэыю
иидоли44о1
ен
хитогенижойн
‘кинэкэвн
хчнлвип
пэнох
ен
огевен
ен
.
Ия
зохинлоов4
иидологея
эчняоно()
MOAOLIh
()00
| вн
вокетьгохи4и
‘ки1ээ0
кенжо
|
хянноте4хо>
Ih
“F.L90HI
ихииодирэд
кинонае4иА
OJOHHOaLOdeTAI01
озазэвигох
нон
нацоиЕ:
кентеип
кенчиэнэд
|
яонвл4о
doMHH.LOged
чазонноиэир,
вол” 9zareidean” 4
HOVILVEENON HHHOMHLION и BHL...