О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), утвержденное постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. № 521

ПРАВИТЕЛЬСТВО Py, САХА ОРОСПУУБУЛУКЭТИН РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) БЫРАБЫЫТАЛЫСТЫБАТА ПОСТАНОВЛЕНИЕ УУРААХ г. Якутск Дьокуускай к. от 28 августа 2026 г. № 334 О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), утвержденное постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. № 521 В соответствии со статьями 132 и 134 Трудового Кодекса Российской Федерации, с едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утвержденными Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, постановлениями Правительства Республики Саха (Якутия) от 17 июня 2026 г. № 214 «Об увеличении фонда оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) в 2026 году и о внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты Правительства Республики Саха (Якутия)» и от 26 июня 2026 г. № 238 «Об увеличении фонда оплаты труда отдельных категорий работников бюджетной сферы Республики Саха (Якутия) в 2026 году» Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет: 1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия), утвержденное постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 30 августа 2022 г. № 521, следующие изменения: 1) таблицу пункта 2.1 изложить в следующей редакции: Профессиональные Квалификационные Размер оклада квалификационные группы (ПКГ) уровни (должностного оклада) (в рублях) Должности технических 1 10 854 исполнителей и артистов вспомогательного состава Должности работников I 11 947 среднего звена Il 13 142 Должности работников I 17381 ведущего звена IL 18 425 Ш 19 119 IV 20 161 У 20 855 Должности работников I 21 173 руководящего состава II 23 288 Ш 27 361 2) таблицу пункта 2.3 изложить в следующей редакции: квалификационной группы четвертого уровня Профессиональные Квалификационные Размер оклада квалификационные группы (ПКГ) уровни (должностного оклада) (в рублях) Должности специалистов I 15 731 профессиональной Ц 16 519 квалификационной группы Ш 17 304 третьего уровня ТУ 17 932 У 18 564 Должности специалистов I 20 231 профессиональной II 21242 3) таблицу пункта 2.4.3 изложить в следующей редакции: Наименование условия Размер надбавки, % Работникам, занимающим должности специалистов, предусмотренные единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», в учреждениях, имеющих статус «Объект национального культурного достояния народов Республики Саха (Якутия)» 50 Всем работникам учреждений, имеющим статус «Академический театр» 40 Специалистам библиотек для слепых 15 Специалистам библиотек и музеев (по учреждению или 15 структурному подразделению) — согласно перечню специалистов, утвержденному постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 24 ноября 2011г. № 568 «О мерах по поддержке специалистов библиотек и музеев» 4) таблицу пункта 3.1 изложить в следующей редакции: Профессиональные Квалификационные | Размер оклада квалификационные группы (IKI) уровни (должностного оклада) (в рублях) Профессии рабочих культуры, I 11 488 искусства и кинематографии первого уровня Профессии рабочих культуры, I 15 670 искусства и кинематографии Il 16 611 второго уровня Ш 17 240 IV 18 179 5) таблицу пункта 3.2.1 изложить в следующей редакции: Наименование условия Размер надбавки, % Работникам профессиональной квалификационной 50 группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии, утвержденной — приказом Минздравсоцразвития РФ от 14 марта 2008 г. № 121н, в учреждениях, имеющих статус «Объект национального культурного достояния народов Республики Саха (Якутия)» Всем работникам учреждений, имеющим статус 40 «Академический театр» Специалистам библиотек для слепых 15 6) пункт 4.1 изложить в следующей редакции: «4.1. Размеры окладов (должностных окладов) педагогических работников, работников учебно-вспомогательного персонала (основной персонал) общеобразовательных дисциплин, среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования», в размерах, утвержденных постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 августа 2026 г. № 330 «Об утверждении Положения 06 оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия)».»; 7) пункт 4.2 изложить в следующей редакции: «4.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников из числа профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений, административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05 мая 2008 г. № 217н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования», в размерах, утвержденных постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 26 августа 2026 г. № 330 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Республики Саха (Якутия)».»; 8) пункт 4.3.1 изложить в следующей редакции: «4.3.1. Педагогическим работникам, профессорско-преподавательскому составу устанавливается надбавка к окладу за квалификационную категорию в следующих размерах: первая квалификационная категория — 10 процентов; высшая квалификационная категория — 20 процентов. Квалификационная категория устанавливается по результатам аттестации.»; 9) пункт 4.3.2 признать утратившим силу; 10) таблицу пункта 4.3.3 изложить в следующей редакции: Наименование условия Размер надбавки, % От 1 до 3 лет 3 Or 4 no 9 лет 8 Or 10 до 15 лет 10 Свыше 15 лет 15 11) пункт 4.3.4 изложить в следующей редакции: «4.3.4. Молодым специалистам из числа педагогических работников в возрасте до 35 лет включительно, окончившим государственные учреждения высшего или среднего профессионального образования и впервые принятым в год окончания ими обучения на работу по полученной специальности в учреждения, а также лицам, имеющим право на занятие педагогической деятельностью в соответствии с частями 3 и 3.1 статьи 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и начавшим трудовую деятельность на должностях педагогических работников в государственной образовательной организации в период обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, производится ежемесячная выплата при условии занятия ими не менее одной ставки штатной должности работника, в том числе суммарно по основной должности и дополнительной работе, выполняемой путем совмещения должностей, профессий в одной образовательной организации, в размере 3 000 рублей в месяц. Ежемесячная доплата выплачивается в составе заработной платы в течение трех лет со дня окончания государственных учреждений высшего или среднего профессионального образования при условии занятия штатной должности (не менее одной ставки, одной должности) в учреждении. Ежемесячная доплата работникам, работающим на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, не производится.»; 12) пункт 4.3.5 изложить в следующей редакции: «4.3.5. Работникам устанавливаются надбавки за наличие ученой степени в следующих размерах: за наличие ученой степени кандидата наук — 1 000 рублей; за наличие ученой степени доктора наук — 2 000 рублей.»; 13) пункт 4.3.6 изложить в следующей редакции: «4.3.6. Работникам устанавливаются надбавки за наличие государственных и ведомственных наград в следующих размерах: за наличие почетного звания Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), ведомственного знака отличия Российской Федерации — 1 000 рублей; за наличие ведомственного знака отличия Республики Саха (Якутия) — 700 рублей. При наличии у работника почетных званий, ведомственных знаков надбавка применяется по одному (максимальному) основанию. Работникам, имеющим одновременно почетные звания, знаки отличия и ученую степень, надбавки устанавливаются отдельно как за звание (знаки), так и за ученую степень. Работникам, имеющим почетные звания и ведомственные знаки, выплата производится только при условии соответствия почетного звания и знака профилю учреждения или профилю деятельности (преподаваемых дисциплин).»; 14) пункт 4.3.7 изложить в следующей редакции: «4.3.7. Работникам может быть установлена надбавка за интенсивность с целью мотивации к выполнению больших объемов работ с меньшим количеством ресурсов и к применению в работе новых методов и технологий, существенно повышающих результативность труда, за выполнение срочных, особо важных и ответственных работ. Решение об установлении надбавки за интенсивность и ee размере принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Рекомендуемый размер надбавки за интенсивность труда педагогическим работникам, профессорско-преподавательскому составу, руководителям структурных подразделений, заместителям руководителей структурных подразделений, учебно-вспомогательному персоналу — до 50 процентов.»; 15) таблицу пункта 6.2.1 изложить в следующей редакции: Наименование условия Размер надбавки, % Всем работникам учреждений, имеющим статус 40 «Академический театр» Специалистам библиотек для слепых 15 16) таблицу пункта 7.3.1 изложить в следующей редакции: Наименование условия Размер надбавки, % Всем работникам учреждений, имеющим статус 40 «Академический театр» Специалистам библиотек для слепых 15 17) абзац второй пункта 8.2 изложить в следующей редакции: «Базовый размер должностного оклада руководителя учреждения составляет 29 056 рублей.»; 18) таблицу пункта 9.12 изложить в следующей редакции: № Наименование выплат Размер 1 |За классное руководство (кураторство), за каждый класс (класс-комплект), учебную группу независимо OT количества обучающихся в классе (классе-комплекте), учебной группе одному педагогическому работнику (не более чем в двух классах (учебных группах): классное руководство 1-4 классов, кураторство на базе | 920 рублей 11 классов; классное руководство 5-11 классов, кураторство на базе | 1 380 рублей 9 классов (1, 2 курс). Не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах (группах)! 2 | За проверку письменных работ с учетом фактического объема учебной нагрузки в месяц: учителям 1-4 классов за проверку тетрадей; 1 093 рубля учителям, преподавателям по русскому языку и| 1093 рубля литературе, родному языку и литературе, математике, теории вероятности и статистике; учителям, преподавателям по химии, физике, биологии, | _ 683 рубля иностранному языку, черчению, информатике, технической механике. В классах (группах) с количеством обучающихся менее половины установленной нормы оплата за проверку тетрадей производится в размере 50 процентов. Преподавателям заочной формы обучения (отделений) дополнительная оплата за проверку письменных работ не производится Учителям, преподавателям, мастерам | 920 рублей производственного обучения за заведование учебными кабинетами, лабораториями! Учителям, преподавателям, мастерам | 920 рублей производственного обучения за заведование учебными мастерскими, учебно-опытными участками! Руководителям объединений (школьный спортивный | 500 рублей клуб, студия, ансамбль, театр, музей) за выполнение дополнительной индивидуальной и (или) групповой работы с обучающимися, участие в оздоровительных, воспитательных и других мероприятиях, проводимых в целях реализации образовательных программ в общеобразовательной, дошкольной — организации, среднего профессионального образования (за исключением часов по внеурочной деятельности)! За руководство методическим — объединением, | 460 рублей предметной, цикловой, методической комиссией в образовательной организации педагогическим работникам, не имеющим — квалификационной категории «педагог-методист»! За руководство методическим объединением, | 683 рубля предметной, цикловой, методической комиссией в образовательной организации педагогическим работникам, имеющим квалификационную категорию «педагог-методист»! За выполнение дополнительной работы, связанной c | 10 процентов наставничеством, педагогическим работникам, | должностного не имеющим квалификационную категорию «педагог- оклада наставник». Преподавателям учреждений среднего | 1367 рублей профессионального образования за заведование вечерним, заочным отделением, отделением по специальности при отсутствии должности руководитель структурного подразделения | ' Устанавливается в твердой сумме в месяц, вне зависимости от нагрузки, и выплачивается за фактически отработанное время.»; 19) вабзаце шестом пункта 10.2 слова «не менее 10 процентов» заменить словами «не менее пяти процентов». 2. Руководителям государственных казенных, бюджетных иавтономных учреждений, подведомственных Министерству культуры и духовного развития Республики Саха (Якутия): 1) внести изменения в локальные нормативные акты учреждений, регламентирующие вопросы оплаты труда, в соответствии с настоящим постановлением; 2) при разработке нормативных правовых актов об утверждении размеров окладов (должностных окладов) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих руководствоваться постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 18 июля 2022 г. № 453 «О размерах окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов, служащих и профессий рабочих»; 3) уведомить работников об изменении условий оплаты труда в соответствии со статьей 74 Трудового Кодекса Российской Федерации. 3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Республики Саха (Якутия) при разработке нормативных правовых актов об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений в сфере культуры руководствоваться настоящим постановлением. 4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпунктов 6-14, 17-19 пункта 1 и подпункта 2 пункта 2 настоящего постановления, вступающих в силу с 1 сентября 2026 года, подпунктов 3, 5, 15, 16 пункта 1 настоящего постановления, вступающих в силу с 1 ноября 2026 года. 5. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации. Председатель Правительств Республики Саха (Якутия) К.БЫЧКОВ