1. Гражданка А.С.Ороновская оспаривает конституционность следующих положений Трудового кодекса Российской Федерации: частей первой и второй статьи 196, согласно которым необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель; подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки 2 квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором; части второй статьи 197, определяющей, что право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации реализуется путем заключения договора между работником и работодателем. По мнению А.С.Ороновской, оспариваемые нормы не соответствуют статье 43 (часть 1) Конституции Российской Федерации в той мере, в какой по смыслу, придаваемому им правоприменительной практикой, предоставляют работодателю право самостоятельно, без учета желания работника решать вопрос о необходимости направления его на получение дополнительного профессионального образования путем заключения с ним соответствующего договора.
1. Отказать в принятии к рассмотрению жалобы гражданки Ороновской Анны Станиславовны, поскольку она не отвечает требованиям Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации», в соответствии с которыми жалоба в
2. Определение Конституционного Суда Российской Федерации по данной жалобе окончательно и обжалованию не подлежит.